Ngành điều dưỡng tại Canada đang thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu chăm sóc sức khỏe gia tăng mạnh mẽ. Hệ thống y tế Canada hiện cung cấp nhiều cơ hội cho y tá quốc tế thông qua các chương trình nhập cư như Federal Skilled Worker (FSW) và Đề cử Tỉnh bang (PNP), cho phép các y tá quốc tế xin thường trú và nhanh chóng hòa nhập vào cuộc sống mới tại Canada.
Canada có hai chương trình nổi bật hỗ trợ y tá quốc tế nhập cư:
Federal Skilled Worker (FSW): Chương trình Express Entry cho phép y tá quốc tế tham gia và được đánh giá dựa trên điểm Comprehensive Ranking System (CRS). Điểm CRS của ứng viên được tính dựa trên các yếu tố như độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm, và khả năng ngôn ngữ. Nếu có thư mời làm việc, đề cử tỉnh bang hoặc kinh nghiệm làm việc tại Canada, ứng viên sẽ được cộng thêm điểm.
Đề cử Tỉnh bang (PNP): Các tỉnh bang như British Columbia, Alberta, Ontario, Manitoba và nhiều khu vực khác có chương trình nhập cư riêng cho ngành điều dưỡng. Các chương trình PNP không chỉ hỗ trợ nhập cư mà còn cung cấp thêm điểm CRS khi ứng viên nhận được đề cử tỉnh bang, giúp họ dễ dàng nhận được Lời mời nộp đơn (ITA) từ hệ thống Express Entry.
Nghiên cứu mã NOC cho ngành điều dưỡng: Y tá cần xác định mã NOC 3030, giúp phân loại các nghề điều dưỡng và đánh giá đủ điều kiện tham gia các chương trình nhập cư.
Đảm bảo trình độ ngôn ngữ: Khả năng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp là yêu cầu cần thiết và ứng viên có thể chứng minh qua các bài thi như IELTS hoặc PTE.
Đánh giá trình độ giáo dục: Các cơ quan Canada đánh giá và công nhận trình độ điều dưỡng của ứng viên để xác định tương thích với tiêu chuẩn quốc gia.
Tạo hồ sơ Express Entry: Nếu đáp ứng yêu cầu, ứng viên tạo hồ sơ trên hệ thống Express Entry. Hồ sơ được xếp hạng dựa trên độ tuổi, trình độ, kinh nghiệm và ngôn ngữ; những hồ sơ có điểm cao sẽ tăng khả năng nhận được ITA.
Nhận ITA và nộp tài liệu: Khi nhận được ITA, ứng viên cần nộp giấy tờ như chứng chỉ giáo dục, thư kinh nghiệm, và lý lịch tư pháp trong thời gian quy định.
Cấp visa và đăng ký hành nghề: Sau khi được phê duyệt, ứng viên nhận visa thường trú. Tại Canada, y tá cần hoàn tất đăng ký với cơ quan quản lý ngành điều dưỡng của tỉnh mình để có giấy phép hành nghề.
Do dân số già hóa, ngành y tế tại Canada, đặc biệt là điều dưỡng, cần lượng lớn nhân lực. Theo thống kê, từ năm 2019-2028, Canada cần hơn 191,100 y tá đã đăng ký (RN), nhưng chỉ có khoảng 154,600 ứng viên đủ điều kiện, dẫn đến thiếu hụt hơn 36,500 y tá. Mức lương trung bình từ 76,000 - 92,000 USD/năm cùng cơ hội thăng tiến là điểm thu hút lớn, đặc biệt ở các tỉnh lớn như Ontario, British Columbia, Quebec, Alberta và Manitoba.
British Columbia: Chương trình PNP của BC cung cấp thêm 600 điểm CRS cho y tá có giấy phép hợp lệ.
Saskatchewan: Thêm 500 điểm CRS cho y tá thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Pháp và có ít nhất một năm kinh nghiệm.
Nova Scotia: Chương trình ưu tiên thị trường lao động cung cấp 600 điểm CRS cho y tá có giấy phép hợp lệ.
New Brunswick: Cung cấp 400 điểm CRS cho y tá quốc tế có kinh nghiệm và thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.
Định cư ngành điều dưỡng tại Canada mang lại cơ hội phát triển và ổn định nghề nghiệp lâu dài. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tìm hiểu đúng chương trình và hỗ trợ từ chuyên gia, các y tá quốc tế có thể chinh phục mục tiêu định cư tại Canada và góp phần vào sự phát triển của hệ thống y tế tiên tiến hàng đầu thế giới.
Nguồn tại Victory: https://dinhcucacnuoc.com/dieu-duong-xuat-khau-sang-canada/