Việc Làm Trong Chương Trình EB-5: Điều Kiện Cốt Lõi Để Đảm Bảo Định Cư Mỹ Thành Công 

Đầu tư EB-5 không chỉ đơn thuần là chuyển khoản tiền vào một dự án tại Mỹ. Đó là một quy trình định cư phức tạp với nhiều điều kiện nghiêm ngặt – và trong số đó, việc tạo ra việc làm là yếu tố bắt buộc, không thể linh động.

Để được cấp thẻ xanh vĩnh viễn thông qua chương trình EB-5, nhà đầu tư bắt buộc phải chứng minh rằng khoản vốn của mình đã tạo ra ít nhất 10 việc làm toàn thời gian hợp lệ cho người lao động Mỹ. Đây không chỉ là một yêu cầu pháp lý, mà còn là thước đo về hiệu quả kinh tế của khoản đầu tư.

1. Vì Sao Việc Làm Là Trung Tâm Của Chương Trình EB-5?

Mục tiêu chính của chương trình EB-5 là thu hút vốn đầu tư nước ngoài vào nền kinh tế Mỹ, đồng thời tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động Mỹ. Chính vì vậy, bên cạnh việc đáp ứng ngưỡng đầu tư (800.000 USD hoặc 1.050.000 USD), nhà đầu tư bắt buộc phải tạo ra 10 việc làm toàn thời gian cho mỗi suất đầu tư.

Nếu không đáp ứng điều kiện này, hồ sơ xin thẻ xanh vĩnh viễn (I-829) sẽ bị từ chối, bất kể số tiền đã đầu tư là bao nhiêu.

2. Những Loại Việc Làm Được Chấp Nhận Trong EB-5

Việc làm được tính hợp lệ trong chương trình EB-5 bao gồm 3 loại chính:

• Việc làm trực tiếp: Người lao động được thuê và trả lương trực tiếp bởi doanh nghiệp EB-5.
  
  

• Việc làm gián tiếp: Việc làm được tạo ra trong chuỗi cung ứng liên quan đến dự án.
  
  

• Việc làm được kích thích: Những vị trí được tạo ra khi người lao động tiêu dùng trong nền kinh tế địa phương (chỉ áp dụng với trung tâm vùng).
  
  

Mỗi loại việc làm này chỉ được tính khi thỏa các điều kiện của USCIS, bao gồm:

• Làm việc toàn thời gian (≥35 giờ/tuần).
  
  

• Là người lao động hợp pháp tại Mỹ (công dân, thường trú nhân hoặc có giấy phép lao động).
  
  

• Việc làm phải có tính bền vững và lâu dài.
  
  

3. Việc Làm Trong Hai Hình Thức Đầu Tư EB-5

Tùy thuộc vào phương án đầu tư, cách tính việc làm cũng khác nhau:

a. Đầu Tư Trực Tiếp (Direct EB-5)

• Chỉ tính việc làm trực tiếp trong doanh nghiệp.
  
  

• Nhà đầu tư phải chứng minh doanh nghiệp của mình đã tạo đủ 10 vị trí làm việc.
  
  

• Phù hợp với các nhà đầu tư muốn trực tiếp điều hành doanh nghiệp.
  
  

b. Đầu Tư Qua Trung Tâm Vùng (Regional Center)

• Có thể tính cả việc làm trực tiếp, gián tiếp và được kích thích.
  
  

• Dựa vào các mô hình kinh tế được USCIS chấp nhận như RIMS II, IMPLAN.
  
  

• Giảm áp lực phải tạo đủ 10 việc làm trực tiếp.
  
  

• Phù hợp với nhà đầu tư muốn đầu tư thụ động và tối ưu hóa khả năng được chấp thuận.
  
  

4. Việc Làm Là Yếu Tố Then Chốt Của Hồ Sơ I-829

Khi nộp hồ sơ I-829 (xin xóa điều kiện của thẻ xanh sau 2 năm), nhà đầu tư phải nộp bằng chứng rõ ràng cho thấy dự án của mình đã tạo đủ số lượng việc làm theo yêu cầu.

Những tài liệu thường được USCIS yêu cầu bao gồm:

• Báo cáo bảng lương (payroll)
  
  

• Hợp đồng lao động
  
  

• Báo cáo tài chính và thuế
  
  

• Mô hình kinh tế dự án (với đầu tư trung tâm vùng)
  
  

Nếu thiếu minh chứng hoặc tính sai số lượng việc làm, hồ sơ có nguy cơ bị từ chối, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền cư trú lâu dài của nhà đầu tư và gia đình.

5. Dự Phòng Việc Làm (Job Buffer) – Yếu Tố An Toàn Không Thể Bỏ Qua

Nhiều dự án EB-5 chất lượng hiện nay áp dụng chiến lược tạo việc làm dự phòng (job buffer) – tức tạo ra nhiều hơn 10 việc làm cho mỗi nhà đầu tư.

Ví dụ: Dự án tính toán tạo 13–15 việc làm/suất đầu tư để đề phòng trường hợp một số việc làm không được chấp nhận hoặc không thể chứng minh đầy đủ trong giai đoạn nộp I-829.

Việc có buffer giúp:

• Giảm rủi ro pháp lý
  
  

• Nâng cao tỷ lệ được chấp thuận
  
  

• Tạo sự yên tâm cho nhà đầu tư trong suốt quá trình định cư
  
  

6. Những Lỗi Thường Gặp Liên Quan Đến Việc Làm

Các lỗi phổ biến khiến hồ sơ EB-5 bị từ chối vì vấn đề việc làm bao gồm:

• Không đạt đủ 10 việc làm cho mỗi nhà đầu tư
  
  

• Tính nhầm hoặc tính sai loại việc làm (ví dụ tính cả việc làm theo mùa)
  
  

• Không có bằng chứng tài liệu đầy đủ, rõ ràng
  
  

• Dự án bị chậm tiến độ hoặc dừng giữa chừng, không đủ thời gian tạo việc làm
  
  

Kết Luận: Việc Làm Là "Cửa Ngõ Cuối Cùng" Của Hành Trình EB-5

Việc làm không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là cột mốc đánh dấu sự thành công thực sự của nhà đầu tư EB-5 tại Mỹ. Chỉ khi tạo đủ và chứng minh được 10 việc làm hợp lệ, nhà đầu tư mới đủ điều kiện giữ thẻ xanh vĩnh viễn cho bản thân và gia đình.

Victory Investment Consultants khuyến nghị:

• Luôn đánh giá kỹ yếu tố tạo việc làm khi chọn dự án
  
  

• Làm việc cùng chuyên gia EB-5 để kiểm tra mô hình việc làm
  
  

• Ưu tiên các dự án có dự phòng việc làm rõ ràng và mô hình minh bạch
  
  

Bạn đang cân nhắc đầu tư EB-5 và cần tư vấn chuyên sâu về việc làm trong dự án?
Hãy liên hệ ngay với đội ngũ chuyên gia tại Victory Investment Consultants để được hỗ trợ miễn phí và đầy đủ thông tin pháp lý, tài chính, và định cư.

Nguồn tại VICTORY: https://dinhcucacnuoc.com/yeu-cau-tao-viec-lam-eb5/