ผลการดำเนินงานและผลการประเมินคุณภาพการศึกษา

6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน

รายงานการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2564

ในปีงบประมาณ 2564 คณะครุศาสตร์ได้ดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากร ตามประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาอาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนสู่ความเป็นมืออาชีพ, ยุทธศาสตร์ที่ 2 มีการธำรงรักษาและสร้างขวัญกำลังใจบุคลากร และยุทธศาสตร์ที่ 3 : ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มพูนความรู้และสมรรถนะด้านงานวิจัย นวัตกรรม และการนำไปใช้ประโยชน์ในท้องถิ่น ดังนี้

1. พัฒนาบุคลากรด้านการวิจัย

ตามที่คณะครุศาสตร์มีนโยบายให้ทุนสนับสนุนเกี่ยวกับโครงการสนับสนุนการวิจัยเพื่อพัฒนาการ

เรียนรู้คณะครุศาสตร์ประจำปีงบประมาณ 2564 เพื่อพัฒนา ด้านการวิจัยและสนับสนุนการทำวิจัยของคณาจารย์และบุคลากรคณะครุศาสตร์ โดยมีการจัดสรรเงินทุนสนับสนุนการทำวิจัยให้กับคณาจารย์และบุคลากรคณะครุศาสตร์ ดังนี้

2. พัฒนาศักยภาพของคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน

คณะครุศาสตร์ได้จัดโครงการส่งเสริมและสนับสนุนการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพให้กับคณาจารย์และบุคลากรคณะครุศาสตร์ ดังนี้

2.1 โครงการจัดการความรู้สำหรับบุคลากรคณะครุศาสตร์ : กิจกรรมพัฒนาบทเรียน

อีเลิร์นนิ่งและอบรมออนไลน์เพื่อส่งเสริมสมรรถนะดิจิทัลสำหรับอาจารย์และนักศึกษา ระหว่างเดือนพฤษภาคม-กรกฎาคม 2563 ณ คณะครุศาสตร์

มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ จำนวนงบประมาณ 202,000 บาท

2.2 โครงการจัดการความรู้สำหรับบุคลากรคณะครุศาสตร์ (KM) เรื่อง การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาระดับ

คณะ (ระยะที่ ๒ การทบทวนความรู้เดิมและการพัฒนาทักษะการใช้ Appication ในการทำงานที่สะดวกและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น) ระหว่างวันที่ 1-2

พฤษภาคม 2564 ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ชั้น 2 อาคาร 41

(หมายเลขเอกสาร)

EDU 5.1.6-1 คำสั่งคณะครุศาสตร์ที่ 211/2562 เรื่อง ตั้งแต่งคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์

EDU 5.1.6-2 แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2564

EDU 5.1.6-3 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารคณะครุศาสตร์ ครั้งที่ 5/2564 วันที่ 23 มิถุนายน 2564

EDU 5.1.6-4 รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำคณะครุศาสตร์ ครั้งที่ 4/2564 วันที่ 30 มิถุนายน 2564