En manantial vivimos nuestro propósito todos los días, y con el objetivo de crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir con nuestros trabajadores, el equipo de Personas se hace presente en gran parte de las Plantas y Sucursales del país, permitiendo fortalecer la conexión y comunicación directa con los equipos de cada zona.

Es por ello que se realizaron sesiones de conversación abiertas, que nos permitieron conocer sus percepciones, oportunidades de mejora y fortalezas, además de levantar planes de acción para la mejora continua y compartir buenas prácticas que promuevan bienestar y colaboración en los equipos, en conjunto con los líderes de nuestra compañía.

Este Plan de trabajo es liderado por la Subgerencia de Personas y se ha llevado a cabo por Paula Vásquez, Encargada de Desarrollo Organizacional, quien comparte su percepción con nosotros: “El Clima requiere de constancia y la participación activa de cada trabajador en promoverlo día a día en sus espacios de trabajo. Es muy valioso que Manantial genere este plan de trabajo centrado en las personas y sus experiencias. Acercarnos a los equipos de distintas regiones nos amplía la mirada y nos permite entender distintas realidades que integramos en cada plan de acción, a los cuales le damos propósito”:

Nos mantenemos comprometidos en fortalecer una cultura organizacional enfocada en el viaje del trabajador, a quienes involucramos en cada parte del proceso. ¡El Clima lo hacemos todos!.