Conoce el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales

De acuerdo con la dirección del trabajo, el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo es un instrumento que evalúa los riesgos psicosociales a los que podrían estar expuestos los trabajadores y trabajadoras en sus lugares de trabajo.

¿Por qué es importante aplicar este instrumento?

Porque así se puede conocer en qué ámbitos podemos mejorar, tanto quienes trabajan como la Compañía, logrando de esta forma prevenir enfermedades y enriquecer la calidad de vida en el trabajo. Es una manera de generar acciones preventivas de factores de riesgo para la salud mental.

En Manantial, recientemente cerramos los resultados de la última Encuesta Nacional de Riesgos Psicosociales aplicada, por lo que próximamente realizaremos la sensibilización de una nueva encuesta  CEAL - SM SUSESO.

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