Con el objetivo de seguir avanzando en hacer de nuestra Compañía un mejor lugar para trabajar, todos los años llevamos a cabo la campaña de Clima Organizacional, con la que promovemos la participación de todos los trabajadores y nos enfocamos en gestionar cada parte de este proceso durante todo el año.
La encuesta anual de Clima nos entrega información necesaria para generar acciones de mejora en nuestra Compañía, y en línea con lo anterior, los resultados obtenidos en el proceso 2023 permitieron llevar a cabo un trabajo focalizado de la Subgerencia de Personas con los equipos que obtuvieron un indicador crítico en la encuesta en conjunto con sus jefaturas.
“Para esto, generamos instancias de reunión con los trabajadores, levantamos oportunidades de mejora y definimos planes de acción que apuntan a la mejora continua. Es fundamental el compromiso y rol activo de los líderes para gestionar las necesidades particulares de sus equipos en este proceso", comenta Paula Vásquez, Analista de Desarrollo Organizacional.
Asimismo, realizamos un seguimiento mensual durante el año y, actualmente se están realizando los cierres del proceso para comenzar con el nuevo período de Clima Organizacional, el próximo 5 de agosto.