En línea con nuestro propósito de crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir, la semana pasada realizamos el lanzamiento de nuestro Programa de Capacitación "Escuela de Tiburones", el cual se enmarca en las prioridades del Plan Estratégico en su pilar "Personas".
Este programa pretende impulsar la experiencia de nuestras personas, tanto trabajadores como clientes, a través del desarrollo de sus habilidades blandas y técnicas, para lo cual gestionamos cursos presenciales, e-learning y sincrónicos, dependiendo de cada caso.
Recientemente enviamos las "mallas" con los respectivos cursos a los líderes de cada Gerencia/Subgerencia, quienes son los encargados de compartir esta información con sus equipos en sus reuniones de coordinación, y de esta manera, cada trabajador de Manantial tendrá claridad de su programa asignado.
Sobre los avances de este Plan de Capacitación, podemos informar con entusiasmo que el lunes 22 de julio dimos inicio a los primeros talleres correspondientes a la Gerencia de Ventas. “Son instancias enriquecedoras que facilita la compañía para sus trabajadores y requiere del compromiso de todos para que sean exitosas y promuevan nuestro propio desarrollo profesional”, comenta Paula Vásquez, Analista de Desarrollo Organizacional.