Joanett Neira nos cuenta su experiencia con el Programa de Formación de Líderes

Este 2022 hemos seguido trabajando con nuestros Gerentes, Jefaturas y Subgerentes en el Programa de Formación de Líderes, que comenzamos en 2020. El propósito del programa es seguir desarrollando su importante rol y entregarles las herramientas necesarias para la mejor administración y desempeño de sus equipos.

En este ciclo 2022 los líderes se encuentran trabajando y aprendiendo sobre: Gestión del Cambio, Gestión de Crisis, Presentaciones Efectivas y el Adecuado Uso Corporativo de Redes Sociales.

Para conocer la opinión de quienes integran este programa invitamos a Joanett Neira, Jefe de Sucursal Temuco a entregarnos sus impresiones.

¿Qué te ha parecido el Programa de Formación de Líderes? ¿Cómo ha sido tu experiencia?

De mucho aprendizaje y muy positiva, ya que nos entrega habilidades que nos sirven para conducir a un grupo de personas.

¿Qué te parece que Manantial realice estas instancias para los líderes?

Me parece perfecto, ayuda a cada participante a sacar lo mejor de sí.

¿Cómo ha aportado lo aprendido en el Programa en tu trabajo diario?

Aprendí a mirar las situaciones de trabajo desde otra perspectiva, a planificar mejor las metas, evaluar resultados, ser más clara en la comunicación y escuchar.

“Fue un programa muy entretenido, de mucho aprendizaje y crecimiento, que nos ayudará a mejorar resultados y tener cada día un mejor clima laboral”, finaliza.