Cynulleidfa Darged: Mae’r rhaglen hon ar gyfer arweinwyr sydd â chyfrifoldeb cyffredinol am agwedd ar arweinyddiaeth ar draws sefydliad. Mae hyn yn cynnwys uwch-arweinwyr cwricwlwm/bugeiliol ac aelodau o uwch-dîm arwain, er enghraifft penaethiaid cynorthwyol neu ddirprwy benaethiaid.

Mae’r rhaglen hon ar gyfer arweinwyr sydd â chyfrifoldeb cyffredinol am agwedd ar arweinyddiaeth ar draws sefydliad. Mae hyn yn cynnwys uwch-arweinwyr cwricwlwm/bugeiliol ac aelodau o uwch-dîm arwain, er enghraifft penaethiaid cynorthwyol neu ddirprwy benaethiaid.

Mae symud o arweinyddiaeth ganol i uwch-arweinyddiaeth yn gofyn am newid i feddylfryd ysgol gyfan, y sgiliau i reoli timau cymhleth a blaenoriaethau gwrthgyferbyniol, a hynny gan sicrhau ar yr un pryd eich bod yn cadw dysgwyr wrth galon popeth a wnewch.

Mae’r rhaglen datblygu un flwyddyn hon yn gyfle dysgu proffesiynol i uwch-arweinwyr ledled Cymru. Bydd y cyfranogwr yn gweithio ar ei ben ei hun ac ar y cyd ag eraill yn rolau arweinwyr sefydliadau sy’n dysgu. Mae hon yn rhaglen genedlaethol a gydgysylltir gan gonsortia rhanbarthol ac sy’n defnyddio amrywiaeth o bartneriaid cyflawni.

Trwy hunanwerthuso a myfyrio, gan archwilio’r perthnasoedd rhwng arweinyddiaeth, ysgolion llwyddiannus a’r gymuned ehangach, mae’r rhaglen yn hyrwyddo arweinyddiaeth hynod o effeithiol.

Yn rhan o’r continwwm dysgu proffesiynol, bydd cyfranogwyr, trwy’r rhaglen hon, yn:

• Datblygu ymhellach eu dealltwriaeth o rôl uwch-arweinydd

• Datblygu’r wybodaeth a’r sgiliau a ddylai fod yn gyfarwydd i uwch-arweinydd effeithiol ac y dylai allu eu mabwysiadu

• Cael cyfle i ddatblygu’r ymddygiadau arweinyddiaeth y mae eu hangen ar uwch-arweinydd effeithiol

• Datblygu eu dealltwriaeth o’r agenda diwygio cenedlaethol ymhellach

• Datblygu eu hymarfer yn unol â’r safonau arweinyddiaeth ffurfiol.

Mae pawb a dderbynnir ar y rhaglen yn:

• Arwain ar ddatblygu, gweithredu ac adolygu Tasg Profiad o Arweinyddiaeth

• Mae’r holl gyfranogwyr yn mynychu ac yn cyfrannu at gymryd rhan ym mron pob un o fodiwlau’r rhaglen

• Mae’r holl gyfranogwyr yn adolygu eu harweinyddiaeth eu hunain ac yn datblygu’r agweddau y maent yn eu nodi eu hunain i’w gwella, yn unol â’r Safonau Proffesiynol ar gyfer Addysgu ac Arweinyddiaeth.

Manylion y Digwyddiad:

Mae’r rhaglen hon yn rhan o broses ddatblygu barhaus a dilyniannol sy’n cyd-fynd â’r llwybr dysgu proffesiynol, a bydd yn adeiladu ar sgiliau a gwybodaeth dysgu proffesiynol blaenorol unigolyn.

Mae yna fodiwlau craidd sy’n galluogi’r cyfranogwr i ddatblygu’r wybodaeth, y sgiliau a’r ddealltwriaeth i ddod yn uwch-arweinydd effeithiol.

Mae dull darparu’r rhaglen i uwch-arweinwyr yn cynnwys mentora, rhwydweithiau cymorth cymheiriaid, a hunanadolygiad unigol o safonau arweinyddiaeth. Darperir yr holl weithgareddau yr ymgymerir â nhw yn rhan o’r rhaglen hon yn Gymraeg, yn Saesneg neu’n ddwyieithog.

Ceir mynediad i’r rhaglen trwy’r broses ymgeisio genedlaethol, mae dolen i’r cais ar y wefan hon.

Bydd y rhaglen yn cael ei chyflwyno gan y consortia rhanbarthol ac uwch-arweinwyr o ysgolion yn y rhanbarth. Bydd y rhaglen ddatblygu hon yn cynnwys:

• Modiwl 1 Gwerthoedd ac ymagweddau, hunanfyfyrio. Arddulliau arwain, arwain a rheoli

• Modiwl 2 Gweithio gydag Eraill. Rheoli newid. Arwain ymholiad.

• Modiwl 3 Datblygu perfformiad. Rheoli tangyflawni. Hyfforddi a Mentora.

• Modiwl 4 Addysgeg. Hunanarfarnu a gwella ysgolion.

• Modiwl 5 Cydweithredu. Tasg Profiad o Arweinyddiaeth.

Rhaid cofrestru trwy system archebu genedlaethol, a fydd yn dosbarthu ffurflenni wedi’u llenwi i’r priod ranbarth lle y cyflogir y cyfranogwr. Bydd y broses ganolog hon o gofrestru yn caniatáu i ddata cenedlaethol gael eu casglu ac i’r trefniadau mwyaf priodol gael eu rhoi ar waith ar gyfer pob carfan.

Archebwch yma

Dyddiad cau 13/10/2023

Janet Waldron Interim Lead for Middle Leader Development waldronj11@hwbcymru.net

Rob Phillips Interim Lead for Leadership phillipsr145@hwbcymru.net

Hazel Faulkner Business Support Officer hazel.faulkner@partneriaeth.cymru