Contract & Documents

Vermisst du bestimmte Informationen? Bitte schick uns deinen Vorschlag über dieses Formular!

Was sind die Merkmale eines freien Dienstvertrages?

Als freie*r Dienstnehmer*in kannst du deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und bist dabei genauso versichert wie ein*e regulär Beschäftigte*r. Allerdings musst du Einkommensteuer (keine Lohnsteuer) zahlen, da du aus Sicht des österreichischen Steuerrechts als Selbstständige*r giltst. Das bedeutet, dass du selbst für die jährliche Zahlung der Einkommenssteuer verantwortlich bist. 


Die Steuerpflicht richtet sich nach dem zu versteuernden Jahreseinkommen. Weitere Einzelheiten findest du hier!

Wie erhalte ich eine Kopie meines Dienstvertrages?

Schreibe uns ein Ticket mit dem Betreff "Unterschriebene Vertragskopie".
Wähle als Typ "Kopie von Verträgen, Dokumenten oder Lohnset". 

Wir schicken dir in den nächsten Tagen gerne eine Kopie deines unterschriebenen Vertrags zu!

Wie erhalte ich eine Kopie meiner Honorarnote?

Du erhältst deine aktuelle Honorarnote automatisch jeden Monat per E-Mail. 

Wenn du deinen Lohnzettel verloren hast, schreibe uns ein Ticket mit dem Betreff "Fee Note / Honorarnote".
Wähle wieder "Kopie von Verträgen, Dokumenten oder Lohnset" als Typ aus. 

Wir schicken dir deinen Gebührenbescheid innerhalb der nächsten Arbeitstage zu!

Wie bekomme ich eine Arbeitsbescheinigung oder ein Arbeitszeugnis?

Schreibe uns ein Ticket mit dem Betreff "Arbeitsbescheinigung / Arbeitszeugnis". 

Wähle die Art "Kopie von Verträgen, Dokumenten oder Lohnset". 


Wir werden dir die benötigten Dokumente innerhalb der nächsten Tage zusenden!

Wie erhalte ich eine Kündigungsbestätigung?

Schreibe uns ein Ticket mit dem Betreff "Kündigungsbestätigung". 

Wähle als Typ "Kopie von Verträgen, Dokumenten oder Lohnset". 


Wir schicken dir deine Bestätigung innerhalb der nächsten Tage zu!

Wann kann ich die Kooperation auflösen und welche Fristen müssen eingehalten werden?

Es gibt vier Möglichkeiten, um das Kooperationsverhältnis aufzulösen: 

1. Auf Antrag des freien Mitarbeiters mit einer einmonatigen Kündigungsfrist 

2. Auf Antrag des Unternehmens mit einer Kündigungsfrist von 6 Wochen (oder mehr, je nach Betriebszugehörigkeit) zum 15. oder letzten Tag des Monats 

3. Sofortige Kündigung aus wichtigem Grund

4. Beendigung im gegenseitigen Einvernehmen, wird aber aufgrund des Risikos des Sozialbetrugs durch den Bezug von AMS-Leistungen selten genutzt.

Wann kann mein Vertrag aufgelöst werden?

Dein freier Dienstvertrag kann insbesondere, aber nicht ausschließlich, in folgenden Fällen gekündigt werden:



💡 Mehr Informationen zu diesen Themen findest du direkt in deinem Arbeitsvertrag!