Admin – Centro de parametrización – Nómina - Tipo de Empleado
Para la configuración del módulo de nómina, se crean diversas agrupaciones, el tipo de empleado es una agrupación, según los valores que se van a calcular para el empleado.
Ejemplo:
A un empleado normal, se calcularán prestaciones sociales y las provisiones de nómina, entre otros.
Si se trata de un empleado que ya cuenta con pensión, se calcularán prestaciones sociales y las provisiones de nómina, pero no se aportará a pensión.
Si el empleado está en etapa de practicante o de aprendiz, el contrato de aprendizaje es un contrato especial que no contiene la mayor parte de los beneficios que ofrece un verdadero contrato de trabajo. Es decir no tiene derecho a prestaciones sociales ni se pagan aportes parafiscales por él, ni aportes a pensión, a la hora de liquidar un contrato de aprendizaje, no recibirá prima de servicios, cesantías ni intereses sobre cesantías, y tampoco recibirá lo correspondiente a las vacaciones no disfrutadas, pues no tiene derecho a estas. Según el artículo 37 de la ley 789 del 2002.
Código: Para el código, puede usar números o letras.
Descripción: Digite la descripción del tipo de empleado.
Para crear, de clic en el botón nuevo y digite el código y la descripción.
Para editar, puede usar el botón editar de la parte superior, o puede simplemente ubicarse en el campo y digitar la información correcta.
Para borrar seleccione el registro y pulse a la vez las teclas Ctrl + Supr o el botón borrar de la parte superior, el sistema siempre solicitará confirmar si desea eliminar el registro.