Förvärvsarbete: Att jobba för att få lön för sitt arbete. Arbetstagaren säljer sin arbetskraft till arbetsgivaren.
Arbetskraft: De personer i ett land som arbetar eller har möjlighet att ta ett arbete. Inte de som studerar, är sjuka eller pensionärer.
Arbetsgivare: De som anställer arbetskraften och ger ut lön.
Arbetstagare: De som jobbar hos arbetsgivarna mot lön.
Arbetslös: En person som inte har ett arbete, men som är redo att jobba.
Företagare: En person som äger ett företag (och då får lön av sig själv).
Anställda: De som jobbar åt en arbetsgivare/företagare.
Arbetsmarknad: På arbetsmarknaden ”möts” arbetstagare och arbetsgivare för att komma överens om arbete mot lön.
Arbetsförmedlingen: En statligt myndighet som har till uppgift att hjälpa arbetslösa att komma in på arbetsmarknaden.
Bemanningsföretag: Ett företag som hyr ut personal till andra företag.
Konjunktur: Det är hur ekonomin går i ett land (eller världen). Ekonomin går upp och ner i samhället.
Högkonjunktur: När ekonomin går bra så är det högkonjunktur. Då är det lätt att få jobb, lönerna ökar, företagen tillverkar mycket och människor köper mycket varor.
Lågkonjunktur: När ekonomin går dåligt så är det lågkonjunktur. Då är det svårare att få jobb, lönerna ökar inte så mycket, företagen tillverkar mindre och människor köper inte så mycket varor.
Jordbrukssamhälle: Ett land där de flesta arbetar inom jordbruket. Var vanligare under tiden före 1800-talet.
Industrisamhälle: Ett samhälle där större delen av befolkningen arbetar inom industri och tillverkning.
Tjänstesamhälle: Ett samhälle där den största delen av befolkningen jobbar inom tjänstesektorn. T ex med transport, utbildning eller vård.
Anställningsvillkor: Det är vilka rättigheter och skyldigheter som gäller i din anställning.
Anställningsbevis/Anställningsavtal: Det är kontraktet som du har för din anställning. Det är bland annat om lön, arbetsuppgifter, arbetstid och semester.
Tillsvidareanställning: När man blir anställd på obestämd tid. Kallades förr fast anställning.
Tidsbegränsad anställning: En anställning som bara gäller en viss tid.
Fackförening: En förening där anställda inom samma yrke eller arbetsplats samlas för att tillsammans kunna arbeta för att deras rättigheter och intressen skyddas. Fackföreningen representerar de anställda mot arbetsgivaren.
Fackförbund: Det är flera fackföreningar inom samma yrke eller bransch. Flera fackförbund kan gå ihop i en facklig centralorganisation som t ex LO, TCO eller Saco.
Löneförhandling: En diskussion mellan arbetstagare och arbetsgivare om vilken lön/löneförhöjning den anställde ska få.
Avtal: När två (eller flera) sidor kommer överens i en fråga skriver man ett avtal.
Konflikt: Om två (eller flera) sidor inte kommer överens uppstår en konflikt.
Strejk: När arbetstagarna vägrar att utföra sitt arbete.
Lockout: När arbetsgivaren ”låser ute” arbetarna från jobbet för att hindra att de gör sitt arbete.
Diskriminering: Att man blir sämre behandlad utan att det handlar om kunskaper och meriter. Diskrimineringsgrunderna i Sverige är kön, religion, ålder, sexuell läggning, etnicitet/bakgrund, funktionshinder och könsöverskridande identitet.
Entreprenör: En person som driver igenom en ny idé eller verksamhet och startar upp ett nytt företag.
Offentlig sektor: Stat, kommun och landsting är den offentliga sektorn. De får sina pengar mest genom skatter (och avgifter).
Privat sektor: Är de företag som ägs av privatpersoner. De får sina pengar genom att sälja varor eller tjänster.
Arbetsgivarorganisation: Flera fackförbund som gått ihop för att arbeta för arbetsgivarna.
Löntagarorganisation: Flera fackförbund som gått ihop för att jobba för bättre villkor för arbetstagare.
Arbetslöshetsförsäkring: Om man har det får man pengar under en del av tiden man är arbetslös.
Jämlikhet: Att alla människor i ett samhälle behandlas lika och har samma värde.
Jämställdhet: Att män och kvinnor behandlas lika och har samma värde.