Điều 182

Điều 182. Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động

Article 182. Rights and obligations of the two parties in labor dispute settlement

1. Trong giải quyết tranh chấp lao động, các bên có quyền sau đây:

1. During the labor dispute settlement process, the two disputing parties have the rights to:

a) Trực tiếp hoặc thông qua đại diện để tham gia vào quá trình giải quyết;

a) Participate directly or through a representative in the labor dispute settlement process;

b) Rút yêu cầu hoặc thay đổi nội dung yêu cầu;

b) Withdraw or change the contents of the request;

c) Yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động nếu có lý do cho rằng người đó có thể không vô tư hoặc không khách quan.

c) Request for a change of the person in charge of labor dispute settlement where there reasonable grounds for believing that the said person may not be impartial or objective.

2. Trong giải quyết tranh chấp lao động, các bên có nghĩa vụ sau đây:

2. During the labor dispute settlement process, the two parties have the responsibility to:

a) Cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu, chứng cứ để chứng minh cho yêu cầu của mình;

a) Promptly and adequately provide documents and evidence to support his/her request;

b) Chấp hành thỏa thuận đã đạt được, quyết định của Ban trọng tài lao động, bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.

b) Abide by the agreement reached, decision of the arbitral tribunal, court judgment or decision which when it comes into effect.