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Portada
facultad, carrera
Integrantes
Introducción
Administración por objetivos
Introducción APO
Definición
Surgimiento o Historia
características
Proceso de aplicación
Pasos para la aplicación
1. Determinar o revisar los objetivos organizacionales
2. Traducir los objetivos de la organización a los empleados
3. Estimular la participación de los empleados
4. Monitorear el progreso
5. Evaluar y premiar logros.
Ventajas de la administración por objetivos
Desventajas de la administración por objetivos
Ejemplos de la aplicación de la APO
Jerarquía de objetivos
Tipos de Objetivos
Presentación APO
Video Tutorial
Paráfrasis
Referencias
Proceso básico de estudios organizacionales
Definición de que es un estudio organizacional
Importancia del estudio organizacional
Proceso básico de estudios organizacionales
1. Visión del estudio
2. Planificación del estudio
3. Recopilación de datos
4. Análisis de datos
5. Formulación de recomendaciones
6. Implantación
7. Evaluación
Presentación del proceso básico de estudios organizacionales
video tutorial
ensayo
Referencias de consulta.
Instrumentos y técnicas de organización y métodos (O y M).
Organización y métodos
Instrumentos y técnicas de O y M.
Organigramas
Diagramas de Proceso
Diagramas de Flujo
Diagrama de Distribución del Espacio
Control de Formas
Control de trabajo
Diagramas de Gantt
Ventajas y desventajas del diagrama de Gantt
Diagrama de Flechas
Control Path Method (CPM)
Paráfrasis
Referencias de consulta
Diagnóstico Administrativo
Definición Diagnóstico Administrativo
Naturaleza u origen
Campo de aplicación
Proceso de Aplicación
Características
Que investigar sobre los problemas
presentación de Diagnóstico Administrativo
Referencias
Conclusión
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Pasos para la aplicación de la administración por objetivos
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