INTRODUCIÓN

En el siguiente trabajo hablaremos de la administración por objetivos (APO), para ello desarrollaremos sus orígenes, definiciones, características, su ciclo de aplicación para finalizar informaremos sobre las ventajas y desventajas que provocarían su implementación interior de las organizaciones. Tiene como propósito dar a conocer todo lo relacionado al tema administración por objetivos, principalmente en las empresas, con el fin de involucrar en forma directa al empleado en el logro de objetivos. Así mismo continuamos con los estudios organizacionales son el resultado de la incursión de diversas disciplinas de carácter humanista, como la sociología, la historia, entre otros.