En un proyecto el estudio organizacional consiste en analizar tanto la capacidad de la empresa como también evaluar las competencias administrativas.
Al no ser suficientemente analizado, impide una cuantificación correcta de las inversiones y costos durante la ejecución e implementación del proyecto, mediante el estudio organizacional se puede observar el comportamiento de los individuos en la organización y facilitar la comprensión de las relaciones interpersonales en las que interactúan las personas.
Ayuda a predecir qué hará la gente al interior de las empresas.
Estudia la forma de predecir la conducta del los individuos y los grupos.
Busca resultados eficaces a través del estudio de los individuos, los grupos y la estructura de la empresa.
Posee buenas habilidades en el trato con las personas.
Incluye la capacidad de entender a los empleados.
Se retroalimeta con los resultados del comportamiento organizacional.
Tiene conocimiento de las habilidades de los individuos y los grupos para que trabajen con mayor eficiencia y productividad.