Que investigar sobre los problemas

QUE INVESTIGAR SOBRE LOS PROBLEMAS

Problemas de adaptación a los cambios generados en el entorno de la organización.

PROBLEMAS EN LA CONDUCCIÓN SUPERIOR RELATIVOS A:

• Objetivos (existencia o no, claridad de los mismo y viabilidad).

• Políticas (existencia o claridad)

• Capacidad gerencial (grado o no de interés)

• Existencia o no de planes. Ejecución eficiente o no.

PROBLEMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO:

• Aspectos relativos a la comunicación (respeto de líneas jerárquicas).

(Información oportuna en calidad, cantidad tiempo para tomar decisiones y coordinarse)

• La modernización y preocupación por los procedimientos existentes.

• Coordinación para ejecutar programas.

PROBLEMAS DE RECURSOS:

• Recursos Humanos: insuficiencia, calidad profesional, estabilidad, capacitación .

• Recursos Financieros: Programación presupuestaria, uso de los fondos, deficiencias por falta de coordinación.

• Recursos Materiales: ( Se incluye entre otros, la maquinaria, la tecnología disponible, las instalaciones, el mobiliario y equipo, los enseres de toda índole, etc.) evidencia acerca de cómo cuándo debe realizarse.

una empresa necesita para funcionar una adecuada dosificación combinada de los tres tipos de recursos, estableciéndose prioridad en función de la naturaleza misma del trabajo, pero dándole a cada uno ( de los recursos), la importancia que reviste dada su propia naturaleza.