M7.T1. L'entrevista periodística

Introducció

En el procés de creació videografic, una de les primeres decisions que caldrà prendre fa referència al format final: documental, llargmetratge, curtmetratge, programa televisiu, entrevista...

Per a desenvolupar aquest mòdul prendrem com a exemple l'entrevista periodística ja que entra en contacte amb diferents disciplines directament relacionades amb la cultura audiovisual: la preparació de l'entrevista, la realització, el buidat i la finalització de la mateixa, tant pel que fa als continguts com pel que fa als aspectes més videogràfics.

Tipus d'entrevistes periodístiques

Tenint en compte l'objectiu que acompleixen, podem classificar les entrevistes periodístiques en;

• Entrevistes d'opinió: Directament lligades amb els punts de vista de l'entrevistat. Es demana la seva opinió sobre un o més temes d'interès.

• Entrevistes informatives: En aquest cas, es pretén que allò que s'expressa sigui el més objectiu possible i que aporti més dades sobre l'assumpte tractat.

• Entrevistes de personalitat o semblança: Es pretén descobrir a l'entrevistat. Per tant es busca que es mostri tal com és a través del què explica.

Tenint en compte la seva preparació o realització:

• Entrevista estructurada o formal: Es realitza en base a un qüestionari prèviament el·laborat.

• Entrevista no estructurada o formal: Tot i que demana també una preparació prèvia per part de l'entrevistador (llistat de temes), l'entrevista transcorre sense un guió previ molt definit. L'aparença és la d'una conversa on els temes se succeeixen de manera fluida sense cap ordre preestablert.

• Entrevista focalitzada: Són aquelles que es centren en un tema delicat, en que l'entrevistat s'hi troba directament implicat. Demanen una gran experiència, habilitat i tacte. Cal aconseguir en tot moment la complicitat de l'entrevistat però això no vol dir que el que hagi de respondre sigui sempre fàcil. És, inevitablement, una entrevista no dirigida, on l'entrevistat pot expressar amb tota llibertat sentiments i opinions, i són aquests els que l'entrevistador farà servir com a guia per encaminar l'entrevista.

Fases en la realització d'una entrevista

La producció d'una entrevista es basa en tres moments:

• La preparació

• La realització de l'entrevista

• El muntatge final.

La preparació de l'entrevista

Triar l'entrevistat

Cal fer una bona tria de l'entrevistat, tenint en compte la qualitat de la informació que ens pot transmetre.

Informacions interessants a obtenir prèviament

Caldrà documentar-se sobre el tema principal de l'entrevista.

No cal convertir-se en un expert però està clar que com més informació prèvia tinguem a l'entrevista, més interessants seran les preguntes que realitzem i les respostes que podrem obtenir.

Així doncs, si volem fer una bona entrevista caldrà informar-nos sobre:

• Especialitat del personatge.

• Antecedents i gustos personals.

• Possibles entrevistes prèvies i, si és el cas, intentar canviar l'enfocament per no caure en repeticions.

• També es pot recol·lectar informació de persones relacionades amb el tema o amb l'entrevistat.

• Tenir prèviament informació bibliogràfica de l'entrevistat, així no caldrà que durant l'entrevista hagi d'explicar la seva vida. Això també contribueix a la motivació de l'entrevistat i a crear un ambient més amable i familiar durant la conversa.

Temari bàsic

Un cop tenim recol·lectada la informació prèvia, podem decidir els temes que resulta interessant abordar.

Si són temes molt específics és natural que el nombre de persones interessades no sigui tan gran. El que sí que sempre resultarà interessant és conèixer a l'entrevistat. Per això és bo mirar de fer aflorar la personalitat d'aquesta persona i millor si no és fent preguntes directes: cal poder llegir entre línies.

Aquest temari bàsic es concreta en una llista de temes, que en funció de la durada de l'entrevista serà més o menys llarg.

Qüestionari bàsic

A partir d'aquest moment, es pot començar a elaborar l'entrevista en cas que aquesta sigui una entrevista estructurada o formal.

Pensarem en preguntes que siguin:

• Clares: S'ha d'entendre molt clarament la pregunta i s'ha d'orientar la resposta, és a dir, hem d'aconseguir que el que ens digui l'entrevistat respongui clarament a la pregunta i no a qualsevol altra cosa.

• Acotades: Evitar l'ambigüitat en la pregunta. Així ajudarem a que l'entrevistat no divagui i es desviï del tema.

• Originals: Intentar evitar preguntes que provoquin respostes obvies i insulses. L'entrevista hauria d'aportar informació interessant. No hauria de ser una repetició d'allò que ja sabem.

• Directes: Però amb respecte i educació.

• Assertives: És important que l'entrevistat no es senti atacat o manipulat.

Planificació de gravació de plans i plans de suport

A nivell visual serà també interessant pensar en els plans de la gravació, no només en el propi de l'entrevista, sinó també en altres plans que poden complementar-la (detalls de les mans movent-se, detalls del seu entorn de treball...), accessoris que puguin complementar la informació de l'entrevista oral.

Per tant, no és mala idea pensar en una segona gravació buscant plans molt concrets sobre el que es pretén parlar.

• Previ a l'entrevista

• Durant l'entrevista

Aquesta segona gravació també es pot acabar de planificar després de l'entrevista. Probablement, en l'entrevista s'hauran dit coses no previstes, que poden portar a pensar en la gravació de nous plans.

La realització de l'entrevista

Previ a l'entrevista

• Puntualitat: Arribar tard transmet imatge de falta de seriositat i pot fer que l'entrevistat es senti menystingut.

• Presentació adequada: Cal vestir d'acord amb les circumstàncies del moment. No anirem en camisa i americana en un reportatge enmig de la selva amazònica però tampoc anirem vestits de futbolistes en una entrevista de plató. Hem d'anar vestits d'acord amb el tipus i estil de la feina, així com amb el context de l'entrevista.

• Material necessari: No només el material tècnic (càmeres, micròfons, llums, bateries de recanvis...), que a més ha d'estar degudament revisat (lents netes, bateries carregades i tots els accessoris funcionant), sinó que també cal portar llibreta i bolígraf o elements per prendre nota de frases, preguntes, plans a gravar en un futur, o qualsevol aspecte que se'ns pugui acudir durant l'entrevista.

• Crear confiança: És important que l'ambient sigui còmode, tant per l'entrevistat com per l'entrevistador. Per això és bo mantenir una conversar amb l'entrevistat una mica abans de començar. Per exemple: es pot explicar com anirà l'entrevista, quin tipus de respostes s'esperen (concretes, clares, que no cal que parli ràpid, que pot fer les pauses que necessiti, que pensi molt bé la resposta abans de començar a parlar...). També, per a aconseguir que parli una mica abans, podeu demanar-li què s'espera que li pregunteu o com se sent.

Durant l'entrevista

Inici

Es tracta de trencar el gel. Aquest moment va directament lligat amb el punt 'crear confiança' explicat en la fase prèvia.

Just abans de començar cal informar de com anirà l'entrevista, com seran les preguntes, què s'espera de les respostes, així com explicar les implicacions de si és una emissió en directe o serà una entrevista muntada que es publicarà en diferit.

En el cas que l'entrevista no sigui en directe, s'ha d'insistir en que sempre hi ha opció en repetir la resposta. De fet, si l'entrevistador considera que la resposta no és prou clara o es pot millorar, potser es pot buscar una altra manera de fer la pregunta per obtenir una nova resposta més acurada.

L'entrevistat: Què esperem d'ell?

• Entendre les seves respostes. Si no són clares podem demanar l'aclariment corresponent (segurament si nosaltres no entenem el què ens explica, tampoc ho entendrà el nostre públic).

• Donar continuïtat a la seva resposta. Cal estar molt atent als possibles interrogants que sorgeixin de les explicacions de l'entrevistat per valorar si val la pena desvetllar-los.

• Contra-preguntes. Les preguntes preparades formaran el gruix de l'entrevista però això no treu que durant l'entrevista descobrim nous temes que són interessants i que no estaven previstos inicialment. Podem desenvolupar-los si ho creiem oportú, és el que anomenem contra-preguntes.

• Esperem respostes espontànies, un to relaxat i distès. Aquest to dependrà en bona part de l'actitud que prengui l'entrevistador.

L'entrevistador:

• Pel què fa al to: Les preguntes s'han de fer sense dubtes, amb claredat, sense pressa, amb les pauses que siguin necessàries, en veu alta, amb educació i respecte.

• Pel que fa al fons: Han de ser preguntes clares, concretes i directes.

Epíleg:

• És important que l'entrevistat sàpiga que probablement tornarem a contactar amb ell per dubtes que puguin sorgir sobre alguna de les seves respostes.

• És molt important també donar les gràcies i comentar com sembla que ha anat l'entrevista.

• És millor no comprometre's a mostrar l'entrevista abans de ser publicada, per evitar la censura de l'entrevistat. Segurament voldrà saber quan estarà a punt. En el cas d'aquest exercici, es pot dir que quan l'entrevista estigui muntada, es calcula en un termini màxim d'un mes, se li farà arribar.

El muntatge final

Quan l'entrevista ha finalitzat i disposem de tot el material que creiem necessari per a la redacció i el muntatge de l'entrevista el primer que caldrà fer serà escoltar / llegir allò que s'ha dit a l'entrevista. Suposant que l'entrevista ha estat gravada (normalment el més apropiat) aquesta escolta es farà seguint el següent procés:

1. Primera escolta: Per captar els temes més importants tractats i veure a l'engròs en quins moments es produeixen. Per captar el to de la conversa.

2. Minutat de l'entrevista: Fer una segona escolta de l'entrevista anotant literalment tots aquells paràgrafs que siguin d'interès, indicant el minut i segon en que comença la declaració i també el minut i segon en que acaba.

Exemple:

3. Redactat de l'entrevista: Es rellegeix el minutat i es planifica quines declaracions s'inclouran en l'entrevista i en quin ordre. Feta la tria de declaracions, només caldrà fer el redactat final. Es redactaran literalment cadascuna de les declaracions seleccionades, si cal amb la pregunta prèvia, en l'ordre que s'hagi escollit. En cap cas, aquests canvis han de canviar la intenció ni el contingut del que expressa l'entrevistat.

4. Muntatge final: En cas que l'entrevista s'hagi realitzat en vídeo es muntaran els clips de les declaracions, procurant que tant l'àudio com el vídeo siguin el més fluids possibles. Per això serà important fer un bon ús de les transicions (M6.T4). Aquest muntatge final, inclou també la part d'etiquetatge amb títols d'entrevista, descripció del convidat si cal, i títols de crèdit.

Presentació resum sobre l'entrevista periodística

En el següient enllaç podem veure una entrevista resultant de tot el procés explicat en aquest tema:

http://www.ccma.cat/tv3/alacarta/programa/titol-video/video/236277659/

Alguns consells ràpids per la preparació i realització de l'entrevista