Gestion de la performance

    1. Concentrer le plan de gestion de la performance de l'entreprise sur les aspects clés qui peuvent avoir une incidence sur la performance de l'entreprise.

    2. Élaborer le plan de gestion de la performance de l'entreprise à partir des objectifs stratégiques de l'entreprise.

    3. Définir clairement les objectifs stratégiques de l'entreprise.

    4. Faire porter le plan de gestion de la performance de l'entreprise sur les facteurs de performance, les conditions de succès, les processus et les outils de gestion.

    5. Faire participer les directeurs de département à la définition du plan de gestion de la performance de l'entreprise.

    6. Rédiger le plan de gestion de la performance de l'entreprise d'une façon simple et facile à comprendre et à communiquer.

Suite ...

BAROMÈTRE DE GESTION DES MEILLEURES PRATIQUES