Diese Philosophie verliert anhand der Manifestation des implizierten Individualismus im Medienzeitalter 2012 leicht die Chance sein Potenzial zu entfalten. Durch gegenseitiges Hassen und Missgunst haben wir vielleicht den Zug in die schöne Zukunft schon längst verpasst. Durch Migration der Industriestandpunkte anhand der Ausbeutung der Chancen eines negativ Gobaliesierungsmodell, wo die Effizienz und Sozialaspekte eigentlich der Lukrativität nur untergeordnet sind, und der Mensch an sich in einer Unternehmensplanung zu oft nur als maschinenartige Kostenstelle behandelt wird, ist nach Abwanderung, in Betracht des Standortes Deutschland, von industrieller Warenproduktion, Produktionsanlagen, Patente, Produktionsanlagenengeneering und auch Know How, sind wir nun im Stadium Jetzt des Sozialsystem Deutschland; Wo sich auf Cosmo Sozialer Ebene, wo, Kleinbetriebe, sich aufgrund von Marktsättigung und allgemeinen Rückgang der Zahlungs- und Lohnangleichungsmoral meist mit Existenzängsten geplagt, die Bildungswege einer möglichen späteren Konkurrenz und Karieren abschneidet, wird durch solche Mobbingaktionen auch die Zukunftsentwicklung des gesamten Landes eigentlich gebremst und verlangsamt, in einer derart vorgeschrittene Weise dass wir in Gefahr kommen auch das Potenzial für eine Neuinitiierung des Systems zu verlieren. Wenn man nun Deutschland wie ein Dorf betrachtet, und der Becker und der Schmied und der Gelehrte sich gegenseitig hassen, wird das wohl mit der Erfindung der Automatisierten Brotbackmaschine noch ein paar Jahrzehnte länger gehen. Dies gilt auch für die Einführung eines neuen Werdegangsystems.Genauso wie mit dem Vorschritt der Gesellschaft die sich zu oft wie im Sandkasten streitende Kinder verhällt. Vielleicht gibt es ja auch andere Modelle auf der Welt, doch viel zu oft, sehe ich eigentlich das, das Ergebnis der Entwicklung eher Kleinunternehmer Produziert, die Ihre Angestellte nicht nur aus der einfachen Ausrede des Generationenvorschritt, sondern auch als Kastendenken hassen.Somit werden Standartprodukte und Dienstleistungen, meist billiger, doch die Qualität leidet ungemein. Und letztendlich, sind die meisten in der Lage, etwas zu erbringen was verlangt wird, bei komplizierteren Individuallösungen wird es doch zunehmend Kostenintensiver und Zeitaufwändiger, da eigentlich das Potenzial der meisten Arbeiter und Angestellten, durch Mobbing und diktatorischem Implementierungswahn, zum wahren der eigenen Position, die meistens auf dem Diplom steht, doch anhand von Angebot und Nachfrage längst nicht mehr dem Wert entspricht die Sie hätte haben können mit einer Einstellung von Symbiose ein Unternehmen zu führen und somit auch die freie Entfaltung des Nachwuchses zu ermöglichen.