Kolb, David

ESTILOS DE APRENDIZAJE, LAS DIVERSAS MANERAS DE APRENDER

David A. Kolb (1939- ) es un teórico de la educación cuyos intereses y publicacione se enfocan en el aprendizaje experiencial, el cambio social e individual, desarrollo de carrera, y educación profesional y ejecutiva. Es fundador y director de Experience Based Learning Systems, Inc. (EBLS) , y profesor de Conducta Organizacional en Weatherhead School of Management , Case Western Reserve University , Cleveland, Ohio . Kolb obstuvo su grado de maestría en Knox College y su nivel doctoral en psicología social por la Universidad de Harvard. A principios de la década de 1970, Kolb y Ronald Fry desarrollaron "The Experiential Learning Model"

BIOGRAFÍA

BIBLIOGRAFÍA

Kolb. DA y Fry, R. (1975) Hacia una teoría aplicada de aprendizaje experiencial. en C. Cooper (ed.) Teorías del Proceso Group, London: John Wiley

Kolb, DA, Rubin, IM, McIntyre, JM (1974) Psicología de las Organizaciones: Un libro de lectura, 2 ª edición. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.

Para Leer…