Esta rutina está diseñada para introducir o profundizar en un tema, idea o concepto. Además, permite a los estudiantes analizar diferentes perspectivas de una idea antes de formar una opinión definitiva. Se basa en las siglas de los cuatro puntos cardinales: N, S, E, O, pero con un giro educativo. Estas siglas se transforman en:
N (¿Qué Necesitas saber?)
S (Sugerencia para avanzar)
E (Emoción o lo que te gusta)
O (Objeciones o inconvenientes).
PASOS PARA REALIZARLA 📝
El docente dibuja los puntos cardinales en la pizarra y plantea las preguntas asociadas a cada punto.
En una discusión grupal, los estudiantes responden a cada pregunta.
Los estudiantes, en sus libretas, dibujan los puntos cardinales y anotan las respuestas discutidas en clase.
OTRA APLICACIÓN 🔄
Una vez que los estudiantes están familiarizados con la rutina:
El docente reparte una ficha a cada equipo con las preguntas en los puntos cardinales.
Se establecen cuatro intervalos de tiempo, uno para cada pregunta.
Al finalizar, se realiza una puesta en común y se reflexiona sobre las respuestas.
CONSEJOS 💡
Utiliza un temporizador y controla los niveles de voz durante la actividad en equipos. Herramientas comoClassroomScreenson ideales para esto.
Designa un moderador en cada equipo para dirigir el turno de palabra y asegurar la participación equitativa cuando se haga por equipos. Si solo usas el rol único "coordinador" este sería el encargado de dirigir el turno de palabra y los niveles de voz.
Elige un portavoz por equipo para compartir las respuestas con el grupo más grande. Esto fomenta la comunicación y el intercambio de ideas. Si solo tienes un rol único "coordinador" este será a la vez el portavoz.