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Le Centre Médical
En 1949, sous l'autorité d'un médecin assisté d'une infirmière, le centre médical a effectué :
123 examens psychotechniques
163 visites d'embauche
694 visites systématiques
924 radioscopies et graphies
2935 soins divers
La santé des ouvriers
Extraits du rapport de le réunion du conseil d'administration de la Filature du 13 juillet 1949 :
"L'état de santé du personnel est bon, on note une diminution de 18% du nombre de malades par rapport à 1948.
La moyenne constatée de l'augmentation du poids des ouvriers varie de 4 à 5 kg par individu, ce qui souligne la nette amélioration de l'état de santé du personnel et de sa résistance physique."
L’hygiène des ouvriers
Les bains
Des bains pouvaient être pris durant les heures de travail, par roulement, suivant le tableau dessous.
Ce temps passé était payé. Exemples : salle des continus : 1 bain tous les mois ; serruriers : 1 bain par semaine.
Il était possible de se baigner plus souvent, mais alors en-dehors des heures de travail.
Les plans des bains sont ICI
Tableau des horaires des bains par sections de l'usine (Fonds Pierre Drach
Les baignoires (Photo Pierre Drach en 2002)
Ce sont huit baignoires qui avaient été aménagées dès 1890.
Un retraité s'y baignait encore en 1990, mais aussi les ouvriers de teinture, et les chauffeurs de chaudière quelquefois.
Teinture
De nouvelles installations de teinture remplacent les anciens bacs en 1950. (Archives de la Ville d'Erstein)
Renvideurs
Des 78 renvideurs d'avant-guerre, il existait en 1951 encore 16 métiers totalisant 10 800 broches. Ils ont été mis à la ferraille en juillet-août 1956.
L'usine s'est progressivement équipée de métiers système "Continus" de marque "Perfect" qui travaillaient à meilleur marché. (Photo Archives de la Ville d'Erstein)
Château d'eau
Pour alimenter les chaudières en eau adoucie et la teinture en eau brute, un nouveau château d'eau comprenant deux réservoirs de 150m3 chacun a été édifié en 1951. (Photo Pierre Drach en 1999)
La marche générale de l'usine
Cette période fut perturbée par la chute des cours de la laine, les défaillances de clients, les hausses des prix (Charbon + 36%, électricité + 26%), les hausses de salaire
(+ 57% entre 1950 et 1951), des mesures de chômage partiel et des licenciements.
En 1954, l'usine commence à travailler des fibres synthétiques mélangées à la laine.
Une équipe masculine travaillant exclusivement de nuit est mise en place aux "continus"
En 1956, les congés payés sont portés à 3 semaines.
La création de sociétés
La SOGETEX (Société Générale Textile) a été créée en 1947 pour les importations de laine.
La SILA (Société Industrielle Lainière d'Alsace) a été créée en 1955 par l'A.S.E.F. (Association pour l'Expansion des Filateurs de Laine Peignée d'Alsace) un groupement d'entreprises textiles alsaciennes qui avait pour but la réalisation d'achats de matières premières et l'exploitation de sections de production en commun.
Il comprenait les établissements Kiener, Glück, Heilmann-Koechlin-Dessaulles et la Filature d'Erstein.
Salaires et coût de la vie
Salaire mensuel brut d'un ouvrier de filature :
En 1948 : 9 600 Francs par mois
En 1955 : 29 000 Francs par mois
Le coût de la vie en 1948
1 kg de farine : 120 Francs
1 kg de beurre : 320 Francs
1 kg de sucre : 24 Francs
1 litre de lait : 3 Francs
1 kg de riz : 167 Francs
Loyer d'une maison ouvrière en 1948 : 422 Francs par mois.
Rapports des activités du Comité d'Entreprise au Conseil d'Administration années 1946 a 1951 (Fonds Pierre Drach)
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