31-1946 Formations

Au lendemain de la guerre, au redémarrage de l'usine, s'est posé le problème de la qualification des ouvriers à l'embauche, car la plupart n'avaient aucune expérience du textile.

Pour permettre au service du personnel de faire le tri parmi les nombreuses demandes, un centre de biotechnie a été crée, intégré au centre médical.

Les candidats y étaient examinés au point de vue biologique et psychotechnique afin d'analyser précisément leurs capacités et leurs aptitudes.

La biotechnie est l’application des données acquises de la physiologie et de la psychologie à la technique du travail humain. (D'après le Dr Daniel Dollfus)

Un extrait de la conclusion de son discours se trouve en pièce jointe.

Si les tests se révélaient concluants, ils étaient dirigés vers le centre de formation de l'usine pour y bénéficier d'un apprentissage accéléré du métier textile.

Voici deux exemples de tests, il y avait 16 pages d'exercices. (Fonds Pierre Drach)

Au mois de septembre 1945, la Direction a pris contact avec le Ministère de l'Éducation Nationale pour mettre en place conjointement un centre de formation de jeunes apprentis.

L'autorisation ministérielle d'ouverture a été notifiée le 6 avril 1946.

Selon l'accord passé, l'Éducation Nationale assurait la rémunération du personnel enseignant et le ravitaillement des élèves, alors que la filature fournissait les locaux, le matériel et le personnel technique nécessaire.

L'investissement de départ s'est élevé à 2 millions de Francs à charge de la Filature.

A la fin de la scolarité obligatoire de l’époque, soit à 14 ans, les enfants étaient pris en charge durant 3 ans par des moniteurs de l'usine à raison de 44 heures de cours par semaine.

La capacité du centre de formation était de 30 garçons et 30 filles divisés en différentes sections :

Mécanique, menuiserie, filature pour les garçons.

École ménagère (cuisine, couture et repassage) et filature pour les filles.

Les installations étaient complétées par une salle d'éducation physique.

Ce centre de formation a très bien fonctionné jusqu'en 1957.

A ce moment là, l'usine a hélas eu besoin des locaux pour y installer de nouvelles machines.

Elle a proposé alors, d'une part, à la commune d'Erstein de lui racheter les deux maisons près de l'ancienne usine du Bruhly ; et d'autre part à l'Éducation Nationale de continuer à apporter sa contribution, mais celle-ci n'a pas suivi et cette remarquable institution a alors été fermée.

Des cours de formation à l'attention des apprentis-agents de maitrise ont été dispensés pour la première fois du 1^er aout au 30 décembre 1946.

Les premières promotions ont été accordées à :

Robert Groshans, nommé au Centre de Formation Professionnelle et à l'apprentissage accéléré.

Monsieur Oberhauser, nommé aide-contremaitre à la préparation, Boehrer passe contremaitre aux continus, messieurs Sutter , Dillenseger et Rudolf sont nommés respectivement aide-contremaitre aux continus, aux renvideurs et au peignage.

Un exemplaire vierge d'un Brevet de Maitrise est en pièce jointe. (Fonds Pierre Drach)