23 feb 2018 17:39
Enunțul problemei:
1) Se da pachetul de date de mai jos (și se mai aduc și date în completare).
2) se da data de începere a eșantionului de timp analizat: 07.01.2008
3) se da data de încheiere a eșantionului de timp, analizat: 14. 02.2012.
4) se dau calendarele laborale pe anii:
5) Cu ajutorul acestui (acum descoperit) "Calculator de timp", aflam ca de la 07:01.2008_12.00 pana la 14.02.2012_12.00 au fost:
- 129513600 secunde
- 2158560 minute
- 35976 ore
- 1499 zile
- 214 saptamani, 1 zi
- 49 luni, 7 zile
- 4 ani, 38 zile
6) Cu ajutorul astui (descoperit acum) "Calculator dias habiles" am aflat ca de la 07.01.2008 pana la 14.02.2012 au fost 1072 de "dias habiles", din 1500 de "dias naturales" (rezultand la o prima socoteala 1500 - 1072 ca în aceasta perioada 424 de zile au fost "zile festive".
7) Din cele 1072 de zile trebuiesc scăzute zilele de concediu cuvenit pe cei patru ani întregi, unde legea zice ca o perioada de concediu nu poate fi inferioara a 30 de zile naturale. Si atunci avem 1072 - 125 = 947 zile legale de lucru.
8) 947 zile x 1440 minute = 1.363.680 minute
9) Pe "doua săptămâni legale de lucru", angajatorul poate pretinde de la angajatul sau 90 de ore (adică 5400 minute) din 20.160 minute cât au împreună doua săptămâni.
10) 947 zile : 10 zile (câte zile lucrătoare încap în doua săptămâni) = 94,7 bi-săptămâni
Asta înseamnă 94,7 bi-saptamani x 90 ore (5400 min) = 8550 de ore, asta înseamnă 513.000 minute pe care legea ii permitea angajatorului meu sa i le prestez ca obligație reieșită din "contractul individual de munca".
Deci, din 2.158.560 de minute /35976 ore (câte au fost în total pe perioada 07.01.2008 - 14.02-2012), scădem cele 513.000 minute (adică 8550 ore) câte ii datoram prin lege, angajatorului, și rezulta ca 1.645.560 de minute eu trebuia sa ma aflu eu în cadrul condiției mele civile.
Asta inseamna ca de la 07.01.2007 la 12.02.2012:
- 27.426 ore, trebuiau sa apartina conditiei mele civile.
- 8.550 ore erau orele pe care trebuia sa le prestez (întâi de toate ca "prezenta în serviciu" in schimbul salariului convenit.
Tema de lucru.
Dispunând noi de datele de mai sus, și de cele de mai jos, sa se afle cât timp am fost eu de fapt, în "câmpul Muncii" ("în interesul serviciului") și cât timp m-am aflat eliberat de responsabilitățile laborale ce îmi reveneau prin contract (adică "în afara serviciului").
Pista ajutătoare 1: Cu ajutorul fotografiilor si video-urile pe care le am "salvate", se pot determina "momentul în timp" și punctul pe "coordonatele geografice" în care ma aflam la vreun moment sau altul.
Pista ajutătoare 2: sa precizez și ca eu, când ma aflu în situația "în afara serviciului", îmi gospodăresc mie (și prin asta "familiei mele nucleare"), învârtindu-ma pe o raza de cel mult 1 kilometru, în jurul punctului descris de coordonatele "39º30'10'' N / 0º26'26''W iar "locul de munca" mi se afla situat la 15 km de casa pe care ii parcurgeam în 20 de minute si era situat în punctul descris de coordonatele 39440977 / -0499219
Deși am reușit sa reînviez datele astea după ce le-a expirat orice termen în care ar fi putut fi folosite pe "via juridica", datele de aici nu au decat menirea de a se vedea cine a furat curent, și, prin ce mecanisme.