23 feb 2018 21:40
Planteamiento del problema 01:
1) Se tiene en cuenta el paquete de datos (Dreptul persoanelor. Tratamiento de datos) que tenemos en la parte inferior de este pagina;
2) Se precisa la fecha 07.01.2008 como fecha de inicio a este segmento de vida laboral;
3) Se precisa la fecha 14.02.2012, como fecha del fin de este segmento.
4) Se añaden aqui los links de los calendarios laborales para los años:
- calendario laboral del 2008;
- calendario laboral del 2009;
- calendario laboral del 2010;
- calendario laboral del 2011;
- calendario laboral del 2012.
5) Con la ayuda de este (ahora descubierto) "Calculadora del tiempo" nos enteramos que desde el 07/01/2008_12.00 hasta el 14/02/2012_12.00 han transcurrido:
- 129513600 segundos
- 2158560 minutos
- 35976 horas
- 1499 días
- 214 semanas, 1 día
- 49 meses, 7 días
- 4 años, 38 días
6) Con ayuda de otra cosa descubierta hoy, "Calculadora dias habiles" nos enteramos que desde 07.01.2008 hasta el 14.02.2012 han sido 1072 dias habiles, de el total de 1500 dias naturales ( 1500 - 1072 resultando que 424 dias de este periodo han sido "dias festivas"
7) De los 1072 tenemos que determinar las dias de vacaciones, que nos dice la ley que no deben de ser menos de 30 dias naturales al año, y nos resulta que 1072 - 125 = 947 jornadas laborales.
Para determinar de forma corecta el espacio de tiempo que debia yo prestar trabajo a cambio de a contraprestacion que he recibido, digamos asi:
8) 947 dias x 1440 minutos : un total de 1.370.880 minutos habiles.
9) Para dos semanas laborales reunidas, el empleador puede pretender a su empleado 90 horas (5400 minutos) de presencia en servicio, de los 20160 minutos, cuanto miden dos semanas naturales. 20160 - 5400 = 14.760 . Estos 14.760 minutos son propiedad (intangible juridicamente, como cualquier propiedad) del mismo empleado..
10) 947 dias habiles contienen 947 jornadas laborables.
Transformamos en semanas laborales:947 : 10 (numero de jornadas de "bisemanas") = 94,7
94,7 bisemanas laborales x 90 horas (5400 minutos) = 513.000 minutos (8550 horas) que debia haber prestado yo al empleador, de el total de 2158560 minutos (35976 horas). Esto debia ser 35976 - 8550 = 27.426
Del total-total, desde 07.01.2008 hasta el 14.02.2012:
- 27.426 horas debian pertenecer a mi propia condicion civil
- 8.550 horas debian haber pertenecido a la empresa que me ha sido, "la otra parte" de el contrato individual de trabajo.
Tema para resolver
Disponiendo nosotros de lo que hemos enunciado hasta aqui junto los datos que podemos sacar de el "paquete de datos" existente en la parte inferior de este pagina (y denominado: Drepturile persoanei. Tratamiento de datos), se puede demostrar cuanto tiempo he estado yo efectivamente enganchado (enchufado) en el trabajo, y cuanto es el tiempo que he podido, tal como dice la Normativa "disponer libremente de MI tiempo".
Pista 1: Las fotos y los videos que he conservado yo, estan indicando sin dejar espacio a duda alguna, donde estaba ubicado yo por la mapa geografica del mundo, a un momento u a otro.
Pista 2: Tengo que precisar y el hecho que, cuando puedo disfrutar libremente de mi tiempo, estoy viviendo en un territorio con un radio de como maximo 1 km, territorio que tiene su centro en el punto determinado por las coordenadas "39º30'10'' N / 0º26'26''W, mientras el "lugar central del mi trabajo"se situaba a unos 15 kms de mi casa (20 minutos con el coche) y se encuentra ubicado en el punto indicado por las coordenadas:39440977 / -0499219.
Aunque acabo de recuperar los datos de mi "paquete de datos") mucho mas tarde de lo que yo me he imaginado, y no se pueden utilizar por via juridica, los datos aportados por mi pueden demostrar quien ha jugado correctamente sus cartas, y cual son las vias por donde los que quieren, pueden eludir o, incluso hacer uso de la evasion.