закріпити знання по темі «Закон України «Про підприємництво», повторити поняття: підприємець, підприємливість, принципи підприємництва, свобода підприємницької діяльності;
актуалізувати та поглибити знання про підприємництво, сформувати у здобувачів освіти знання організаційних форм підприємництва, проаналізувати особливості формування та діяльності одноосібних володінь, товариств і корпорацій, їх переваги та недоліки;
розвивати економічне мислення, пізнавальні інтереси у здобувачів освіти, критичний спосіб мислення, продовжувати формувати вміння працювати з різними джерелами знань, порівнювати, узагальнювати, робити висновки;
виховувати творчу активність, вміння працювати в команді, самостійність у формуванні нових знань, сприяти професійній орієнтації здобувачів освіти.
Прочитайте матеріали до уроку. Зробіть опорний конспект.
Дайте відповіді на запитання? (Письмово).
Перегляньте конспект уроку та виконайте тести.
Фото конспекту надішліть викладачу sukhanova.tetiana@kpel.kiev.ua
Слово викладача
Визначальною умовою виробництва продукції і надання послуг є наявність певних підприємств. Підприємець, формуючи власний бізнес, організовує будь-яке підприємство, яке у майбутньому реалізовує його головну мету – одержання прибутку.
Напевно, не раз ви вже чули усім вам знайомі слова «фірма», «корпорація», «акціонерне товариство». Що означають ці поняття, ми дізнаємось з вами сьогодні на уроці.
Тема уроку. Організаційно-правові форми підприємництва
Епіграф до уроку:
« Якщо у тебе мало грошей, треба робити бізнес.
Якщо грошей немає зовсім, треба робити бізнес терміново!»
Американський підприємець
Джон Девісон Рокфеллер
План уроку
Основні ознаки класифікації підприємств.
Організаційні форми бізнесу та чинники, що їх визначають.
Особливості діяльності одноосібних володінь.
Товариства та їх види.
Корпорації, їх характеристика.
I. Організаційний момент
Привітання. Настрій на позитив:
Викладач: Доброго ранку! Рада вас бачити сьогодні на уроці! Бажаю гарного настрою і легкого засвоєння теми
Щоб не просто слухали, а чули.
Щоб не просто дивилися, а бачили.
Щоб не просто відповідали, а міркували.
Дружно і плідно працювали.
II. Актуалізація опорних знань і вмінь
Робота з карткою -завданням
Тема. Закон України «Про підприємництво»
(Господарський кодекс України)
Завдання № 1 У тестах, виберіть правильну відповідь, поставивши напроти вірної відповіді знак (+)
Тести (кожен тест – 1 бал)
1. Самостійна, ініціативна діяльність господарюючих суб’єктів, яка здійснюється на власний ризик з метою отримання прибутку.
а) підприємництво,
б) підприємство,
в) підприємливість.
2. Яким документами регламентується підприємницька діяльність в Україні?
а) Господарський кодекс України,
б) Закон України «Про зайнятість населення»,
в) Конституція України
З. Принципи підприємницької діяльності.
а) економічна свобода
б) централізм регулювання
в) ієрархія.
4. Види підприємницької діяльності:
а) господарське
б) приватне
в) виробниче
5. Займатись підприємницькою діяльністю можуть:
а) податківці
б) депутати
в) робітники
г) військовослужбовці.
6. Назвіть основні функції підприємництва?
а) інноваційна
б) прибуткова
в) соціальна.
Вивчення нового матеріалу
Розповідь вчителя.
В Україні підприємницька діяльність гарантована Конституцією, де у ст. 42 говориться: «Кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом».
Згідно Господарського кодексу України, підприємством називається – статутний суб’єкт, який має право юридичної особи і здійснює виробничу, комерційну і наукову діяльність з метою одержання прибутку.
Основні ознаки класифікації підприємств:
За формою власності (приватні, державні, кооперативні).
За розміром (великі, малі і середні).
За формою організації бізнесу ( одноосібні володіння, партнерства, акціонерні товариства, корпорації).
За галузевою ознакою (промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торговельні, фінансово-кредитні, страхові та інші підприємства)
(Здобувачі освіти вписують у сторінку робочого зошита пропущені слова)
У вітчизняному законодавстві питання малих, великих і середніх підприємств регулюється п. 3 статті 55 Господарського кодексу України.
До категорії малих відносяться підприємства з кількістю працюючих до 50 осіб. Великими вважаються підприємства з кількістю зайнятих понад 1000 чоловік. Решту підприємств можна віднести до середніх.
Запитання: За допомогою Господарського кодексу України ст.63п.7, з’ясуйте, які крім чисельності працюючих, є обмеження у класифікації підприємств за розмірами? (в залежності від обсягу валового доходу від реалізації продукції – ст.63 п.7)
Картка-завдання «Знайди вірну відповідь»
№ Підприємство № Тип за розмірами
1 Будівельна фірма, в якій працює 209 осіб 1 мале
2 Швейний цех, у якому працює 48 осіб 2 середнє
3 Приватна школа, у якій працює 68 осіб 3 велике
4 Завод «Новатор», на кому працює 1796 осіб
5 Фотостудія, у якій працює 12 працівників
Домашнє завдання: Дайте відповіді на запитання? (Письмово).
- Зробити порівняльну характеристику 3-х основних форм організації бізнесу.
- Вивчити конспект.
- Виконати самостійну роботу у робочих зошитах:
Тести
1. Статутний суб'єкт, що має право юридичної особи і здійснює виробничу, наукову і комерційну діяльність з метою одержання прибутків це:
а) підприємництво
б) підприємство
в) одноосібне володіння
г) товариство
2. Форма організації бізнесу, яка є продовженням розвитку одноосібного володіння:
а) товариство
б) корпорація
в) повне товариство
3. Підприємство, яке утворене на основі згоди декількох юридичних осіб, шляхом об'єднання фінансових, матеріальних ресурсів:
а) товариство
б) корпорація
в) одноосібне володіння
4. Підприємство, яке утворене через ринок цінних паперів і об'єднує фінансові ресурси великої кількості юридичних осіб і громадян:
а) товариство
б) корпорація
в) акціонерне товариство
5. Види акціонерних товариств:
а) відкриті
б) закриті
в) повні
г) товариство з обмеженою відповідальністю
6. Як називається підприємство, в якому учасники відповідальні перед кредиторами в рамках своїх вкладів (у вигляді майна, грошей і т.д.)
а) товариство з обмеженою відповідальністю
б) товариство з додатковою відповідальністю
в) повне товариство
7. Який вид товариства має такі недоліки: невизначеність терміну діяльності, необмежена відповідальність за борги:
а) товариство з додатковою відповідальністю
б) одноосібне володіння
в) корпорація
г) командитне товариство
8. Вид підприємства, в якому є декілька учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майні товариства:
а) повне товариство
б) командитне товариство
г) акціонерне товариство
9. Вищим органом управління в акціонерному товаристві є:
а) загальні збори
б) правління товариства
в) ревізійна комісія
10. До малих підприємств відносяться: підприємства виробничої сфери, де кількість працюючих чоловік становить:
1) 50 чол. 2) 100 чол. 3) 25 чол.