Date de publication : Jan 14, 2013 9:18:17 AM

Style et humour "à la manière de" Cyrano de Bergerac, par des membres actifs du Vivier de Compétences "DYNAMIQUE CADRES"

Pour nombre d’entre-nous, l’exercice récurrent des entretiens relève avant tout d’une maîtrise et d’un positionnement conformes aux attentes des recruteurs, souvent bien trop lisses à notre goût. Il nous a semblé qu’un peu de créativité serait bienvenue pour commencer l’année et dédramatiser certaines questions, à l’image de la délicieuse « Tirade du nez » de Cyrano de Bergerac.

Voix « OFF » ou « ON », à vous de choisir.

1. Comment expliquez-vous que vous soyez toujours en recherche d'emploi ?

Descriptif : 256 candidatures spontanées, 154 réponses à offres d'emplois, 98 entretiens d'embauches, je sélectionne de manière très rigoureuse la prochaine étape de mon parcours professionnel.

Curieux : Venez-vous tout juste de sortir d'une période d'hibernation de plusieurs décennies ?

Empathique : Je comprends très bien que vous vous demandiez comment une personne avec mes qualifications mette aussi longtemps à trouver chaussure à son pied... mais je suis adepte du sur-mesure.

Statistique : Rappelez moi combien de candidatures vous avez reçues pour ce poste et comprenez-vous la loi des grands nombres ?

Joueur : Yes ! Il a posée LA question, J. me doit un café. Et si on parlait de la créativité des recruteurs...

2. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste ?

Champêtre : L'herbe est toujours plus verte ailleurs, même si elle se fait rare.

Admiratif : Je n'avais pas la chance exceptionnelle de faire partie d'une entreprise telle que la vôtre !

Fuyant : Je préfère regarder vers l'avenir plutôt que de me tourner vers le passé.

Funéraire : Je croyais, snif, avoir fait le deuil, snif, mais si vous m'en reparlez, snif...j'éclate en sanglots Bouh !!!

Ethique : Ma morale m'interdit de rester plus longtemps quand les objectifs de tous sont atteints. C'est pourquoi votre organisation et mon projet sont adéquats sur le long terme.

3. Comment étaient vos relations avec votre N+1 ?

Brivish : un five O'clock tea hebdomadaire pour faire un point détaillé des avancées de chaque dossier.

Blasé : Oh vous savez, j'avais pris l'habitude de me débrouiller toute seule : à chaque fois que l'on devait se voir, l'entretien était reporté au moins 5 fois avant d'avoir finalement lieu... après avoir trouvé par moi-même une solution.

Cocktail : Comme il se doit aujourd'hui : un zeste de proximité, une goutte de confiance, deux doigts de harcèlement et une grande dose de stress.

Agacé : Mon Nul -1 vous voulez dire ?

Kaas : Mon chef à moi me parlait d'mon futur avec des flammes dans les yeux, j'pouvais y brûler ma vie...

Parano : A coup sûr ils se connaissent et il veut savoir ce que j'en pense, prudence.

4. Dites moi pourquoi vous ?

Pragmatique : Considérons la disponibilité avant toute chose...

Fier : Parce que l'on préfère le modèle authentique aux copies.

International : Pas besoin de choisir entre un MUST HAVE et un NICE TO HAVE... I am both !

Publivore : Parce que je le vaux bien.

Fatigué : Et si on parlait d'autre chose ?

Distrait : J'ai mis de l'argent dans l'horodateur ou pas, je ne sais plus. Manquerait plus que j'ai une prune. Qu'est-ce qu'il vient de dire, là ?

A vous de jouer et excellente année 2013 !

Source: édito de la lettre Dynamique Cadres N° 169 du 07/01/2013, rédigé par le GAD 9