Trosolwg o'r rhaglen Cymell a Mentora Genedlaethol

Mae'r Rhaglen Hyfforddi Hyfforddwyr Cymell a Mentora Genedlaethol yn cynnwys:

• • Cyn y rhaglen– bydd cyfranogwyr yn gwneud asesiad sgiliau cymell a mentora ar-lein

  • Chwe sesiwn hyfforddi dysgu o bell x 3.5 awr mewn carfanau o 20 o gynrychiolwyr

  • Tasgau rhwng sesiynau (gall strwythur cyflenwi rhanbarthol amrywio) 

  • Bydd cyfle i’r cyfranogwyr ymuno â sesiynau goruchwylio hyfforddi grwpiau bach ychwanegol ​

  • Bydd gan gyfranogwyr fynediad at gefnogaeth tiwtor drwy e-bost a ffôn drwy gydol y rhaglen

  • Bydd cyfle i’r cyfranogwyr ddilyn achrediad hunan-ariennir yr ILM L3, 5 neu 7 Gwobr mewn Cymell a Mentora ar ôl cwblhau'r cwrs

  • Wedi hynny, bydd y cyfranogwyr yn derbyn hyfforddiant diweddaru datblygiad proffesiynol undydd yn flynyddol​

Cyllid Achredu 

Mae'r Consortia yn gallu cynnig nifer cyfyngedig o lefydd achredu wedi'u hariannu'n llawn.  Cysylltwch â Claire.Richards@sewaleseas.org.uk am fanylion 

Ar ddiwedd y rhaglen bydd y cyfranogwyr yn:​

• • Gwybod beth sydd ei angen i fod yn gymhellwr a mentor effeithiol​

  • Deall rôl a chyfrifoldebau cymhellwyr a mentoriaid effeithiol​

  • Dysgwch sut i ddefnyddio modelau cymell a mentora cydnabyddedig, a'r offer a'r technegau i'w gefnogi​

  • Rhowch eich sgiliau newydd ar waith a chynnal sesiynau hyfforddi a mentora dan oruchwyliaeth fel rhan o'r rhaglen​

  • Dadansoddi perfformiad cymell a mentora i wella’ch gallu eich hun

Yr hyn a ddisgwylir gan gyfranogwyr sy’n cofrestru ar y rhaglen ​

• • Presenoldeb ym mhob sesiwn o’r rhaglen ​

  • Cwblhau asesiad cymell a mentora cyn-raglen ar-lein ​

  • Cwblhau'r darllen cefndirol cyn pob sesiwn, o becyn hyfforddi pwrpasol ​

  • Ymarfer drwy ddefnyddio offer cymell a mentora o fewn rolau swyddi yn y gweithle rhwng pob sesiwn ar-lein 

Cynnwys y Rhaglen​

• Datblygu sgiliau cymell a mentora ​

• Y Sbectrwm Cymell a Mentora​

• Gwybodaeth, Sgiliau ac Ymddygiadau Cymhellwyr a Mentoriaid Effeithiol​

• Cymell a Mentora ar waith​

• Rhwystrau i Gymell a Mentora​

• Model GROW ​

• Cwestiynu Sgiliau​

• 4 Conglfaen Cwestiynu​

• Monitro Cynnydd ​

• Arlwy​

• Cyfrinachedd a Moeseg​

• Gadewch i ni ymarfer eu defnyddio - Gêm Hyfforddi​

• Creu Tystiolaeth​

• Offer Diagnostig a ddefnyddir mewn Cymell a Mentora​

•  Arddulliau Cyfathrebu – Dulliau Cymdeithasol David Merrill ​

• • Offer Diagnostig – Dulliau Dysgu VAK​

  • Y 10 Ffactor sy'n effeithio ar Ysgogiad​

  • Offer Diagnostig - Dadansoddiad SWOT o Safbwynt Cymell a Mentora​

  • Sesiwn Ymarferol​

  • Arddulliau a Strwythur Mentora​

  • Dulliau Mentora - balans pŵer ​

  • Defnyddio Fframwaith Mentora'r Consortia​

  • Rheol Model Mentora o 3​

  • Defnyddio Mentora i Annog Ymarfer Myfyriol​

  • Model Adlewyrchiad KOLB​

  • Cynlluniau Datblygu ar gyfer Cymhellwyr a Mentoriaid​

  • Goruchwyliaeth cymell a mentora parhaus​

  • Gwobr Ddewisol ILM L3 mewn Cymwysterau Cymell a Mentora​

  • Aelodaeth ddewisol o'r Cyngor Mentora a Chymell Ewropeaidd (EMCC)​