人事室

人事室工作報告

追求專業、創新、值得信賴，並能提供加值型服務的人事人員新目標，落實人事工作新願景：
(一)優質人事服務：追求專業、關懷、創新之優質人事服務，並於服務公務人員或相關人員時，給予專業協助及體貼、溫暖之尊重。
(二)卓越公務人力：面對全球化之競爭壓力，文官素質良窳是政府與國家競爭力的決定性因素，將以服務、訓練等多重管道，培育卓越公務人力。
(三)共創廉能政府：透過提供優質人事服務及培育卓越公務人力，提升公務人員服務士氣及工作績效，共同創造公務人員「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」的核心價值。

工作執掌
（1）辦理本校組織編制及員額設置事項。

（2）辦理本校教師及職員甄選之行政事項。

（3）辦理本校教師及職員任免、遷調、敘薪之擬辦事項。

（4）應徵召服役教職員之查報事項。

（5）教師聘書之核發事項。

（6）教職員工差假勤惰管理及統計事項。

（7）職工訓練進修之遴報事項。

（8） 教職員工獎懲案件之核辦事項。

（9） 服務獎章、資深優良教師之遴報事項。

（10） 教職員工俸給待遇之簽擬事項。

（11）教職員工申請各項補助費之擬辦事項。

（12） 員工文康活動之擬辦事項。

（13） 教職員工保險案件之擬辦事項。

（14） 教職員工退休（職）資遣及撫恤案件之擬辦事項。

（15） 退休（職）人員及撫恤遺族之照護事項。

（16） 人事資料登記、統計分析及保管事項。

（17） 人事資料報表之編報事項。

（18） 有關人事證明文件之核發事項。