McDonald’s x Ray Kroc

Fome de Poder ou a pura e verdadeira ganância? Vamos analisar

Para que fique mais clara nossa avaliação, separamos a questão em dois extremos apresentados com clareza no filme: a ideia e a empresa. Sendo nossos queridos Richard McDonald e Maurice McDonald os criadores dessa poderosa ideia e o empreendedor e idealista Ray Kroc o criador dessa poderosa empresa que hoje podemos chamar de império.

Para ser detalhista e direito, vamos agarrar a história desde o começo, é claro que imparcialmente. Então vejamos a cena: uma lanchonete de porte médio como tantas outras, cria um sistema de valorização de qualidade e agilidade e um padrão de produção que com eficiência devidamente definida, seguida à risca, oferece uma inovação que parte alguma do mundo viu antes. Vendas, vendas e vendas. Clientes, clientes e clientes. Eis que surge um homem em sua porta, na porta de nossos pequenos produtores, nesse caso, vê sua proposta, sua análise e refaz uma análise por cima das suas, consertando os problemas já consertados, ampliando melhorias. A velha história do ovo e da galinha. Vê a chance de mais e não apostar é sempre uma loucura ou um ato de sabedoria? Para os irmãos McDonald 's um pé firme no chão foi o que levou seus dedos a serem decepados pela esteira, enquanto Ray Kroc voava sobre suas cabeças. Eis que poderia ter erguido nossa dupla de irmãos, você não acha? A não ser que seus pés não estivessem soltos no chão, mas enraizados.

Pensamento McDonald’s

Humildade acima de tudo, ser como é, sem maleáveis. Ouvidos fechados se fazem condenação para empreendedores. Exemplo: vemos em todo percurso do filme vantagens surgirem a quem tem ouvidos atentos ao seu redor, mesmo em coisas banais, pois tudo ao seu redor é uma porta e a escolha das passagens é essencial. É evidente uma exceção à regra devido às convicções de Ray, um passo útil se não tivesse sido dado para trás. Tentativas foram feitas e nada de resultados positivos, ter a desistência como opção foi uma mentira, afinal, se o que havia na mente dos irmãos fosse desistência da ideia de franquias não a teria colocado nas mãos de Kroc como uma última chance.

Sobre contratos, segurança firme, padrões e exigências exatos. Queriam tudo sendo feito exatamente como seria pelas mãos deles, mesmo que não estivesse sendo feito pelas mãos deles.

Pensamento Kroc

Persistência sobre qualquer emoção, fazer de novo, diferente e melhor. De novo, de novo e de novo. Medo em segundo plano, mudar de vista, mudar de ideia e mudar de novo. Economia em consideração, tudo pode ser alterado e tudo deve agir de acordo com o que funciona melhor no seu setor. Saber quem trazer para saber como fará. Tentativa e erro. Almejar mais e mais enquanto for possível. Ater-se a luta do equilíbrio pelo que é correto e o que é necessário.

Sobre contratos, segurança temporária, tudo pode ser mudado. Novos contratos nascem e morrem todos os dias e nada que não pode ser comprovado tem importância desde que tudo esteja funcionando como planejado.

Por que não uma parceria?

Chegamos à pergunta de ouro afinal. Qual a razão para Ray Kroc não ter compartilhado as glórias do império McDonald 's com os irmãos de mesmo nome? Continuemos a avaliar em comparação ao filme: temos em diversas cenas provas concretas de como a “mordomia” dos irmãos tirava parte da motivação de Kroc, uma vez que este estava fazendo todo o trabalho pelo crescimento da companhia e seus colegas só faziam cobrá-lo e reclamar de seu esforço tão árduo.

Ao sugerir a renegociação do contrato, Ray sugere um aumento para eles, mais envolvimento, diferencial e inovação e ambos se recusam sob pretexto de preferirem a maneira inicial do sistema (uma recusa evolutiva, se me permite dizer). Com esses empecilhos, Kroc não demorou a perceber que esses seus sócios nada mais eram que uma âncora o puxando para baixo, logo, teve de se livrar do obstáculo no caminho do sucesso, fosse essa uma atitude cruel ou não.

Alguns chamariam o que ocorreu como o ato de pisar na cabeça dos outros como degraus, o que não compreendem é que houve a oportunidade de mão aberta para crescer junto e são as pessoas que tomam suas decisões e são responsáveis pelos seus acertos e erros.