План роботи з молодими педагогами
УКРАЇНА
ЗАБУЗЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ
СОКАЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
80028,с.Забужжя вул.І.Франка55, (03257)7-51-27, e-mail:zabuzzia@ukr.net код ЄДРПОУ 23947009
НАКАЗ
17.09.2021р №205-ОД
Про організацію роботи з
молодими та малодосвідченими вчителями
З метою організації роботи з молодими та малодосвідченими вчителями, спрямованої на освоєння ними найбільш раціональних методів і прийомів навчання та виховання учнів, підвищення рівня фахової та методичної підготовленості,
НАКАЗУЮ:
1. Забезпечити умови для роботи молодих та малодосвідчених спеціалістів, які працюють перший, другий і третій рік в освітньому закладі.
2. Для активізації роботи з підвищення кваліфікації молодих та малодосвідчених учителів продовжити у закладі освіти роботу наставників.
3. Головою ради наставників призначити заступника керівника закладу освіти, спеціаліста І категорії Ракобовчук І.М..
4. Закріпити за молодими та малодосвідченими вчителями учителів – наставників:
- Бобровську І.І. за педагогом-організатором Матіюк О.М.;
- Костюк І.Я. за класним керівником 6 класу Федунь Н.С.;
- Антощук Л.Є. за асистентом вчителя Кирич О.І.;
- Смілку Г.П. за вихователем групи продовженого дня Каминецькою В.В.
5. Вчителям – наставникам та голові ради Ракобовчук І.М.:
5.1. Надавати молодим та малодосвідченим учителям необхідну методичну допомогу з питань організації та проведення освітнього процесу з учнями.
5.2. Організовувати взаємне відвідування уроків і позаурочних заходів учителями-наставниками та молодими вчителями. Протягом 2021-2021 н.р.
6. Молодим спеціалістам скласти індивідуальний план стажування до 01.10.2021 р.
7. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Керівник закладу освіти Айриш О.Б.
Робота з молодими педагогічними працівниками
Мета: формування майстерності, творчої індивідуальності молодих педагогів
Пам’ятка для вчителя-наставника
1. Створіть атмосферу творчої співпраці.
2. Разом із молодим учителем розгляньте та проаналізуйте навчальні програми та пояснювальні записки до них, а також чинні Критерії оцінювання з відповідного предмета.
3. Допоможіть скласти календарно-тематичне планування, особливу увагу молодого вчителя зверніть на кількість контрольних, практичних чи лабораторних робіт, організацію систематичного повторення.
4. Допоможіть підготуватися до знайомства з класами, організувавши зустріч з класними керівниками .
5. Надайте допомогу у підготовці до уроків (особливо перших). Найбільш складні теми розробляйте разом. У своєму класі намагайтеся вивчати складний матеріал з випередженням на 2 – 3 уроки, щоб дати можливість молодому вчителю навчитися методики розкриття найбільш складних тем.
6. Навчіть молодого вчителя методиці здійснення тематичного обліку знань, проведення залікових уроків.
7. Разом підбирайте і готуйте дидактичний матеріал, наочні посібники, тексти задач, вправ, контрольних, самостійних, залікових робіт.
8. Відвідуйте уроки молодого вчителя з наступним детальним аналізом, запрошуйте його на свої уроки, разом їх обговорюйте.
9. Надавайте допомогу у виборі методичної літератури та організації самоосвітньої роботи.
10. Діліться досвідом, доброзичливо показуючи зразки роботи. Вчіть не копіювати готові розробки, а виробляти власний педагогічний почерк.
11. Надавайте допомогу своєчасно, з терпінням, наполегливо.
12. Ніколи не забувайте відмічати досягнення в роботі молодого вчителя.
13. Намагайтеся залучати молодого вчителя до методичної роботи, поступово підводьте його до інноваційної діяльності.