アンケート結果
Q1 あなたの年齢を教えてください。
20代 5名
30代 6名
40代 1名
Q2 野中雄司さんによる発表はいかがでしたか？
とてもよかった 9名
よかった 2名
ふつう 1名
あまりよくなかった 0名
聞いていない 0名
▼自由記述
いろいろお悩みはあるようでしたが、それでも停滞せずに動いているところがすばらしいと思いました。学習支援について北大でここまで深く考えているのは野中さんくらいだと思います。参加者の視座が高まるきっかけをつくっていただきありがとうございます。 初年度は現場が動きやすくなるようなルールづくりにいそしんでいただいたようですが、個人的には学習支援企画担当が裏方でよいのか？とも思います。（本音のところは裏方のつもりはないのかもしれませんが…＾＾）
「私たちには大学の教育や学習、学習理論についての情報や知識がなさすぎるのでは」というご指摘が耳に痛かったです。学習支援に限らず、大学で何が行われてい るかを把握せずにニーズに則したサービスを提供することはできないと思いました。私自身は、恥ずかしながらシラバスすら読み込んではいなかったので、まず は自分ですぐにできることから始めてみようと思います。業務時間内の研修等は、部局図書室で人数が少ないと参加をためらうことも多いのですが、情報を共有 できる貴重な場なので機会があればできるだけ参加したいと思いました。
新設された係が自分たちに与えられたミッションをどのように咀嚼し、どのようなプロセスを経て自分たちの立ち位置を見つけていくのか、非常に興味深く拝聴しました。今後のご活躍に期待しています。
図書館員同士でこれからのビジョンについて話す場をもっと持つべき、というコメントに共感しました。示された方向に従ってただ仕事しているだけじゃなく、１人１人がどうあるべきか考えて、共有し合えたらよいなと思います。 これからも図書館員の重要な役割は変わらない、伝統的な図書館の仕事を強化していくことが大事では、との意見が新鮮でした。この点は自分なりにもっと考えを深めていきたいです。
今年は基盤整備の年ということで規則決めなどお疲れさまでした。来年度から文献ガイド作成したり、講習会実施など実行の年になるんだなと思いながら見ていました。
＜刺激を受けた点＞ ・審議会答申などを読み込むことにより，業務の方向性などを考えているところ。 ・「これからやりたいこと100ぐらいはすぐに書ける」と明言していたところ。自分もそうでなければいけないと思った。
インフラ整備という言葉が印象的だった。 直接的ではないが、将来的に一番重要な役割の一つだと思う。
学習支援企画担当が華々しくいろいろ動いていらっしゃる印象があったので，「インフラ整備」ということばがとても意外で，新鮮な響きでした。忙しいから人を 増やしてほしいとか，WGの人達にもっと手伝ってほしいとか思っていらっしゃるのかな，と勝手に思っていました（人は増えた方がいいのかもしれません が）。やはり現場の方の声を聞いてみるものだな，と思いました。
学習支援は(一時的に)学生を図書館に呼び込むためのサービスではなく、普段から学生が図書館に来るような状態・環境を作り出すこと、学生の学習に沿うことをまず意識すべき、という点で、とても勉強になりました。図書館と司書だからこそ提供できるサービスを、自らがまず理解するべきと感じました。
学習支援担当が東奔西走してる様子が伝わってきました。
何をすればよいのか考えていく道筋をまとめていただいた点が大変勉強になりました。 お話しの中にあった，共通言語を得なくてはいけないというのはまったくその通りだと思います。そして自分が学習理論についてほぼ意識したことがなかったと気づかされ，焦りのようなものが生まれました。
Q3 河野由香里さんによる発表はいかがでしたか？
とてもよかった 7名
よかった 5名
ふつう 0名
あまりよくなかった 0名
聞いていない 0名
▼自由記述
「普段目線＆若手向け」の発表がとても聞きやすくありがたかったです。新規事業の開拓について、「図書館の生き残りをかけてやっていると思っている」という言 葉が印象的でした。出張報告の中の学習支援活動の実践事例についてもっと詳しく聞いてみたいと思いました(特に失敗事例の原因分析)。出張報告会も楽しみです。
冒頭いきなり会場を回ってインタビューし始めたのにびっくりしました。逆インタビューもそうですが、お話の仕方やプレゼンテーションの流れなど、パフォーマンスがとても上手で、いつも感心させられます。勉強になります。
スライドが見ていて楽しかったです。担当の仕事をひとことで表すって難しいですよね。出張の部分が今回はさらっとだったので、出張報告会での報告を楽しみにしています。
学習支援企画担当が何をやっているか、いまいちよく把握していなかったので、実際の活動を知ることができて良かった。研修や講習会の企画はもちろん、そもそも大前提として、それらの根本にある考え方や仕組み自体も見直そうとしているのはすごい。
普段のお仕事ぶりが伝わりました。日々一生懸命なんだろうなと思います！
発表の進め方がとても丁寧で聞きやすかったです。やはり場数を踏んでいらっしゃる人は違うな，と敬服しました。（内容のことじゃなくてすみません。内容も良かったです）
ご本人は謙遜なさっていますが、非常に発表慣れされていて、声もよく、ユーモアもあり素晴らしいプレゼンテーションだったと思いました。出張先でもきっとよい発表をされてきたのだろうなと思いました。内容も簡潔でわかりやすかったです。
リテラシー担当者研修について，資料や事例集が公開されていると紹介してくださり大変ありがたいです。早速見させていただきます。 質問として，河野さんの1日の仕事スケジュールなんかをおおまかに教えてもらえたらなと思います。講習会の資料を作るのにどれくらいの時間をかけているのかとか。 ⇒アンケートへの講師回答をご参照ください。
Q4 ディスカッション「新しい学習支援サービスを提案する」への満足度を教えてください。
とてもよかった 1名
よかった 10名
ふつう 1名
あまりよくなかった 0名
聞いていない 0名
▼自由記述
まずはじめの5分で考えを書き出すところで，いざ考えてみるとなかなかまとまらず，難しいと感じました。機会があればまたこうした時間を設けていただいて，挑戦してみたいです。 実現できるかどうかに関わらず思ったままに言っていい場，聞いていただける場，コメントをもらえる場というのはとても貴重だし楽しかったです。司会の纐纈さんから，緊張しなくていいよオーラが出ていたおかげもあると思いました。 ただみなさんの出されていた意見がかなりまじめだったので（私の方向性が違いすぎたのかもしれませんが），もっと踏み込んだ意見も聞いてみたかったです。
短い時間だったので「新しい学習支援サービスを提案する」ことは難しかったが，他の人とディスカッションすることにより，一人で考えていただけでは気づかなかった視点を得ることができた。
人によって考える方向が違って、多くの視点を持てたように思います。時間が短かったしお話を聞いたばかりで噛み砕けていないタイミングでもあったので、なかなか深い考えでの意見を出すことは難しかったですが、自分でも考える、ということって大事だなと感じました。
自分たちの意見をまとめ切れなかった反省を込めての「ふつう」です。いろんなアイディアが出てきて，皆さんの発想のやわらかさ，着眼点がすばらしかったです。
時間が押し気味だったので、発表の時間も「一人2分まで」とか時間設定をした方がよかったかもしれませんね。 どんなテーマでもそうなのですが、普段から考えておくことって大事で、そうじゃない人はどこかで聞いたことのあるような表層的な意見になりがちだと感じました。だからこそこうして一人で考えてみる機会を設けたのはよかったと思います。ぜひ今後も続けて、職員同士気軽にディスカッションできる関係になるとよいですね。
ディスカッションという新しい取り組みを取り入れたのはとてもよかったと思います。ただ、テーマの幅広さに対して時間が短いと思いました。
難しかったです。時間もあまりなく、学習支援サービスと言えるのかどうか…というような提案になってしまいましたが、違う部署の人の意見を聞くことができて、よい時間だったと思います。
知識も経験もないまま参加したので、グループの方に随分とご迷惑をおかけしてしまいました。申し訳ありません。 グループの人数は3人以上でも良いかもと思いました。
いざ考えようとするとなかなか浮かばず苦しみましたが、お話をうかがった後にこのようなアクティビティがあると、自分の頭で考える訓練になって良いなぁと思いました。時間が押していたので仕方がないですが、もう少し考える時間があるとありがたかったです。
シェアの前に考えをまとめる時間がもう少し欲しかったです。 それを含めて刺激になりました。 ペアよりも4,5人のグループでも良かったかもしれません。
Q5 勉強会全体への満足度を教えてください。
とても満足 7名
まあ満足 5名
ふつう 0名
やや不満 0名
とても不満 0名
▼自由記述
ありがとうございました。
とても良い刺激をいただきました。 スピーカー，発起人のみなさま，ありがとうございます。お疲れさまでした。
17:45～は本館まで距離があるのでちょっときつかったです。せめて18時開始だと余裕をもって参加できるのですが…。勉強会自体は毎回得るものが多いのでこれからも参加していきたいと思います。
勉強会をして終わり。。。ではなく、その後のフォローもあればと思います。 次の勉強会のときに、前回の勉強会を受けて考えたこと、実践していることなどなど参加者、講師の方々から報告してもらう、など。 勉強会の常連さんには宿題も出してみては？
話し手のお二人のご尽力のおかげで素晴らしい内容でした。学習支援は今後もシリーズ化して取り上げていただきたいテーマです。今回は総論的でしたので、各論的なもう少し狭いテーマ(空間の話、コンテンツの話…)で開催しても面白いかもしれませんね。
貴重なお話をたくさん伺えてとても勉強になりました。 ありがとうございました！
1人部局なので，ふだん同業者と話すことが少ないが，今回初めて勉強会に出席し他の人と話すことによりいいアイデアが浮かんだり，思考が活性化したりするのを実感した。また出席したい。
毎回自分の勉強不足を痛感しヘコみますが、みなさんのお話は大変刺激になります。いつもありがとうございます。
毎回興味深い話題を提供してくださりありがとうございます。今回のディスカッションのように，普段は顔を合わせない方々とお話ができるのはとても面白いと感 じました。図書館像について語り合うというような機会はなかなか得られませんので，先輩方の率直な意見を聞けるチャンスを大切にしたいです。