Una vez recibidas todas las aplicaciones, se comparten con todos los docentes involucrados en el proceso de seleccion.
Cada uno, basado en el conocimiento personal de cada aplicante durante su pasantia, en la solicitud de aplicacion, en el curriculum vitae, en las cartas de recomendacion, en la hoja de experiencia quirurgica, le asigna un puntaje en forma independiente y sin conocer el puntaje de los demas en una forma google que se comparte entre todos.
Los puntajes de cada uno se suman y se selecciona el que obtuvo el mayor puntaje. A quien obtuvo el segundo puntaje se le informa para que tenga disponibilidad en caso de que ocurran problemas administrativos con el seleccionado.