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segundobachillerato
MATERIA DE ECONOMIA DE LA EMPRESA
0.- Primer día de clase
1.- LA MATERIA DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA EN LA LEY
A) LA MATERIA DE ECONOMIA DE LA EMPRESA EN LA LOE:
B) LA MATERIA DE LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA EN LA LOMCE
01.- INTRODUCCIÓN
02.- OBJETIVOS DE LA ETAPA VINCULADOS CON LA MATERIA
03.- COMPETENCIAS
04.- CONTENIDOS
05.- UNIDADES DIDÁCTICAS
06.- METODOLOGÍA
07.- EVALUACIÓN
08.- MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
09.- ELEMENTOS TRANSVERSALES
10.- EVALUACIÓN PARÁCTICA DOCENTE E INDICADORES DE LOGRO
2.- TEMARIO:
1.- Características del sistema de economía de mercado:
10.- Concepto de empresario
11.- Tipos de empresas por su forma jurídica:
13.- Comparación entre sociedad anónima y empresario individual:
14.- Diferencias entre una sociedad anónima y una sociedad limitada:
15.- La sociedad limitada nueva empresa:
16.- La sociedad anónima/limitada laboral:
17.- Trámites para crear una empresa. El registro mercantil:
18.- Conceptos tributarios básicos:
19.- El IAE.
2.- Tipos de mercados: competencia perfecta e imperfecta (monopolios, oligopolios y competencia monopolista).
20.- El IRPF
21.- Definicion de patrimonio
21.- Definición de patrimonio:
21.- El IVA:
26.- Clasificación de costes:
26.- Gestion de inventarios= gestión de almacén=LOGÍSTICA
28.- Métodos de planificación de la produccion:
29.- La gestion de la calidad en la empresa:
3.-Leyes mercantiles principales:
37.- La función de organización: Explica las diferentes teoría sobre motivación y liderazgo:
38.- Toma de decisiones en la empresa.
39.- El marketing:
4.- Defensa de la competencia:
40.- El plan de marketing y el marketing mix.
45.- Documentos mercantiles:
46.- Concepto de cuenta contable:
47.- Ejercicio de contabilidad
48.- Ejercicio de analisis de balances
49.- Ejercicios de criterios de valoración de inversiones
5.- Signos distintivos de la empresa:
50.- Decisiones de financiación:
6.- Concepto de empresa
7.- Objetivos de la empresa
8.- Clasificación de las empresas por su tamaño.
9.- Ventajas e inconvenientes de pequeñas y grandes empresas:
Comparación entre sociedad anónima y sociedad cooperativa
3.- CALENDARIO DE EXAMENES
16 de febrero 2016
1.- Explica las diferencias entre los tres regímenes de actividades económicas de IRPF .(1'1
2.- Explica en que consiste el funcionamiento del Iva en régimen general y en régimen de recargo de equivalencia.
3.- Diferencias entre una sociedad limitada y una cooperativas de trabajo asociado.(1'
4.- Criterios de departamentación con ventajas e inconvenientes.
5.- Explica las ventajas e inconvenientes de las diferentes estrategias de crecimiento.
6.- Definiciones de capital, reservas, provisiones, amortizaciones, empréstitos, leasing.(1'11
Preguntas sacada de los exámenes de selectividad
Clases de costes.
Clasificación de empresas por sector.
Criterios para medir la dimensión de la empresa.
Decisión de localización.
Definición de contabilidad; obligaciones contables de las empresas
Definición de empresa.
El método de marketing.
El punto muerto o umbral de rentabilidad.
Empresas multinacionales y transnacionales. La deslocalización.
Estrategias de crecimiento de la empresa: crecimiento externo e interno; crecimiento vertical y horizontal; cooperación empresarial.
Estructura organizativa y organigrama; criterios de departamentación. Partes de la estructura organizativa.
Fuentes de financiación de la empresa: Fuentes propias, fuentes ajenas, fuentes internas y fuentes externas. El fondo de maniobra.
Funciones básicas del empresario.
Funciones de la gestión de recursos humanos. La motivación
Investigación de mercados.
La cadena de valor de Porter.
La franquicia.
La productividad. ¿Cómo aumentar la productividad?
Marketing mix (estrategias comerciales): decisiones correspondientes a las diferentes políticas. el ciclo de vida del producto.
Matrices de decisión. decisiones en incertidumbre, riesgo y certeza.
Mercado potencial y real
Plan de Empresa.
Principales características de las formas jurídicas, empresario individual, comunidades de bienes, sociedades anónimas, limitadas, sociedades cooperativas de trabajo asociado, sociedades laborales.
Tipos de mercado por la competencia
Ventajas e inconvenientes de las pymes.
4.- DESCARGAS INTERESANTES
Resumen de preguntas de selectividad
Junio 2012
Preguntas raras
-Pregunta corta 1: Enumera y clasifica las fuentes de financiación de la empresa según la propiedad
-Pregunta corta 1: Indique cuales son los tipos de costes asociados a los inventarios.
-Pregunta corta 2: Describe brevemente las grandes áreas funcionales que podemos encontrar en una empresa.
-Pregunta corta 2: ¿qué es la cadena de valor de la empresa?
-Pregunta corta 3: Clasifique las siguientes empresas según lasu actividad o sector al que pertenecen. Una piscifactoría, una empresa de calzado, una empresa de telecomunicaciones, una empresa constructora, una clínica médica
-Pregunta corta 3: explique brevemente 3 factores de especial importancia en la decisión de localización de la empresa.
-Pregunta corta 3: ¿qué es una empresa multinacional? Ponga algún ejemplo que conozca.
-Pregunta corta 4: ¿qué es la matriz de decisión y para qué sirve?
-Pregunta corta 5: ¿qué es el canal de distribución?
-Pregunta corta 5:¿Qué diferencia hay entre mercado potencial y real de un producto?
-Pregunta corta 6: ¿qué abarca el análisis del sistema comercial?
Pregunta corta 3: Enumera las funciones básicas del empresario actual
Septiembre 2012
1. Señale tres diferencias entre una Sociedad Limitada unipersonal (S.L. unipersonal) y un empresario individual.
2. Explique dos inconvenientes de las pymes frente a las grandes empresas.
Videos
BLOG DE LA ASIGNATURA:
PROGRAMACION FINAL DE CURSO
SELECTIVIDAD
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MATERIA DE ECONOMIA DE LA EMPRESA
0.- Primer día de clase
1.- LA MATERIA DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA EN LA LEY
A) LA MATERIA DE ECONOMIA DE LA EMPRESA EN LA LOE:
B) LA MATERIA DE LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA EN LA LOMCE
01.- INTRODUCCIÓN
02.- OBJETIVOS DE LA ETAPA VINCULADOS CON LA MATERIA
03.- COMPETENCIAS
04.- CONTENIDOS
05.- UNIDADES DIDÁCTICAS
06.- METODOLOGÍA
07.- EVALUACIÓN
08.- MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
09.- ELEMENTOS TRANSVERSALES
10.- EVALUACIÓN PARÁCTICA DOCENTE E INDICADORES DE LOGRO
2.- TEMARIO:
1.- Características del sistema de economía de mercado:
10.- Concepto de empresario
11.- Tipos de empresas por su forma jurídica:
13.- Comparación entre sociedad anónima y empresario individual:
14.- Diferencias entre una sociedad anónima y una sociedad limitada:
15.- La sociedad limitada nueva empresa:
16.- La sociedad anónima/limitada laboral:
17.- Trámites para crear una empresa. El registro mercantil:
18.- Conceptos tributarios básicos:
19.- El IAE.
2.- Tipos de mercados: competencia perfecta e imperfecta (monopolios, oligopolios y competencia monopolista).
20.- El IRPF
21.- Definicion de patrimonio
21.- Definición de patrimonio:
21.- El IVA:
26.- Clasificación de costes:
26.- Gestion de inventarios= gestión de almacén=LOGÍSTICA
28.- Métodos de planificación de la produccion:
29.- La gestion de la calidad en la empresa:
3.-Leyes mercantiles principales:
37.- La función de organización: Explica las diferentes teoría sobre motivación y liderazgo:
38.- Toma de decisiones en la empresa.
39.- El marketing:
4.- Defensa de la competencia:
40.- El plan de marketing y el marketing mix.
45.- Documentos mercantiles:
46.- Concepto de cuenta contable:
47.- Ejercicio de contabilidad
48.- Ejercicio de analisis de balances
49.- Ejercicios de criterios de valoración de inversiones
5.- Signos distintivos de la empresa:
50.- Decisiones de financiación:
6.- Concepto de empresa
7.- Objetivos de la empresa
8.- Clasificación de las empresas por su tamaño.
9.- Ventajas e inconvenientes de pequeñas y grandes empresas:
Comparación entre sociedad anónima y sociedad cooperativa
3.- CALENDARIO DE EXAMENES
16 de febrero 2016
1.- Explica las diferencias entre los tres regímenes de actividades económicas de IRPF .(1'1
2.- Explica en que consiste el funcionamiento del Iva en régimen general y en régimen de recargo de equivalencia.
3.- Diferencias entre una sociedad limitada y una cooperativas de trabajo asociado.(1'
4.- Criterios de departamentación con ventajas e inconvenientes.
5.- Explica las ventajas e inconvenientes de las diferentes estrategias de crecimiento.
6.- Definiciones de capital, reservas, provisiones, amortizaciones, empréstitos, leasing.(1'11
Preguntas sacada de los exámenes de selectividad
Clases de costes.
Clasificación de empresas por sector.
Criterios para medir la dimensión de la empresa.
Decisión de localización.
Definición de contabilidad; obligaciones contables de las empresas
Definición de empresa.
El método de marketing.
El punto muerto o umbral de rentabilidad.
Empresas multinacionales y transnacionales. La deslocalización.
Estrategias de crecimiento de la empresa: crecimiento externo e interno; crecimiento vertical y horizontal; cooperación empresarial.
Estructura organizativa y organigrama; criterios de departamentación. Partes de la estructura organizativa.
Fuentes de financiación de la empresa: Fuentes propias, fuentes ajenas, fuentes internas y fuentes externas. El fondo de maniobra.
Funciones básicas del empresario.
Funciones de la gestión de recursos humanos. La motivación
Investigación de mercados.
La cadena de valor de Porter.
La franquicia.
La productividad. ¿Cómo aumentar la productividad?
Marketing mix (estrategias comerciales): decisiones correspondientes a las diferentes políticas. el ciclo de vida del producto.
Matrices de decisión. decisiones en incertidumbre, riesgo y certeza.
Mercado potencial y real
Plan de Empresa.
Principales características de las formas jurídicas, empresario individual, comunidades de bienes, sociedades anónimas, limitadas, sociedades cooperativas de trabajo asociado, sociedades laborales.
Tipos de mercado por la competencia
Ventajas e inconvenientes de las pymes.
4.- DESCARGAS INTERESANTES
Resumen de preguntas de selectividad
Junio 2012
Preguntas raras
-Pregunta corta 1: Enumera y clasifica las fuentes de financiación de la empresa según la propiedad
-Pregunta corta 1: Indique cuales son los tipos de costes asociados a los inventarios.
-Pregunta corta 2: Describe brevemente las grandes áreas funcionales que podemos encontrar en una empresa.
-Pregunta corta 2: ¿qué es la cadena de valor de la empresa?
-Pregunta corta 3: Clasifique las siguientes empresas según lasu actividad o sector al que pertenecen. Una piscifactoría, una empresa de calzado, una empresa de telecomunicaciones, una empresa constructora, una clínica médica
-Pregunta corta 3: explique brevemente 3 factores de especial importancia en la decisión de localización de la empresa.
-Pregunta corta 3: ¿qué es una empresa multinacional? Ponga algún ejemplo que conozca.
-Pregunta corta 4: ¿qué es la matriz de decisión y para qué sirve?
-Pregunta corta 5: ¿qué es el canal de distribución?
-Pregunta corta 5:¿Qué diferencia hay entre mercado potencial y real de un producto?
-Pregunta corta 6: ¿qué abarca el análisis del sistema comercial?
Pregunta corta 3: Enumera las funciones básicas del empresario actual
Septiembre 2012
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01.- INTRODUCCIÓN
02.- OBJETIVOS DE LA ETAPA VINCULADOS CON LA MATERIA
03.- COMPETENCIAS
04.- CONTENIDOS
05.- UNIDADES DIDÁCTICAS
06.- METODOLOGÍA
07.- EVALUACIÓN
08.- MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
09.- ELEMENTOS TRANSVERSALES
10.- EVALUACIÓN PARÁCTICA DOCENTE E INDICADORES DE LOGRO
2.- TEMARIO:
1.- Características del sistema de economía de mercado:
10.- Concepto de empresario
11.- Tipos de empresas por su forma jurídica:
13.- Comparación entre sociedad anónima y empresario individual:
14.- Diferencias entre una sociedad anónima y una sociedad limitada:
15.- La sociedad limitada nueva empresa:
16.- La sociedad anónima/limitada laboral:
17.- Trámites para crear una empresa. El registro mercantil:
18.- Conceptos tributarios básicos:
19.- El IAE.
2.- Tipos de mercados: competencia perfecta e imperfecta (monopolios, oligopolios y competencia monopolista).
20.- El IRPF
21.- Definicion de patrimonio
21.- Definición de patrimonio:
21.- El IVA:
26.- Clasificación de costes:
26.- Gestion de inventarios= gestión de almacén=LOGÍSTICA
28.- Métodos de planificación de la produccion:
29.- La gestion de la calidad en la empresa:
3.-Leyes mercantiles principales:
37.- La función de organización: Explica las diferentes teoría sobre motivación y liderazgo:
38.- Toma de decisiones en la empresa.
39.- El marketing:
4.- Defensa de la competencia:
40.- El plan de marketing y el marketing mix.
45.- Documentos mercantiles:
46.- Concepto de cuenta contable:
47.- Ejercicio de contabilidad
48.- Ejercicio de analisis de balances
49.- Ejercicios de criterios de valoración de inversiones
5.- Signos distintivos de la empresa:
50.- Decisiones de financiación:
6.- Concepto de empresa
7.- Objetivos de la empresa
8.- Clasificación de las empresas por su tamaño.
9.- Ventajas e inconvenientes de pequeñas y grandes empresas:
Comparación entre sociedad anónima y sociedad cooperativa
3.- CALENDARIO DE EXAMENES
16 de febrero 2016
1.- Explica las diferencias entre los tres regímenes de actividades económicas de IRPF .(1'1
2.- Explica en que consiste el funcionamiento del Iva en régimen general y en régimen de recargo de equivalencia.
3.- Diferencias entre una sociedad limitada y una cooperativas de trabajo asociado.(1'
4.- Criterios de departamentación con ventajas e inconvenientes.
5.- Explica las ventajas e inconvenientes de las diferentes estrategias de crecimiento.
6.- Definiciones de capital, reservas, provisiones, amortizaciones, empréstitos, leasing.(1'11
Preguntas sacada de los exámenes de selectividad
Clases de costes.
Clasificación de empresas por sector.
Criterios para medir la dimensión de la empresa.
Decisión de localización.
Definición de contabilidad; obligaciones contables de las empresas
Definición de empresa.
El método de marketing.
El punto muerto o umbral de rentabilidad.
Empresas multinacionales y transnacionales. La deslocalización.
Estrategias de crecimiento de la empresa: crecimiento externo e interno; crecimiento vertical y horizontal; cooperación empresarial.
Estructura organizativa y organigrama; criterios de departamentación. Partes de la estructura organizativa.
Fuentes de financiación de la empresa: Fuentes propias, fuentes ajenas, fuentes internas y fuentes externas. El fondo de maniobra.
Funciones básicas del empresario.
Funciones de la gestión de recursos humanos. La motivación
Investigación de mercados.
La cadena de valor de Porter.
La franquicia.
La productividad. ¿Cómo aumentar la productividad?
Marketing mix (estrategias comerciales): decisiones correspondientes a las diferentes políticas. el ciclo de vida del producto.
Matrices de decisión. decisiones en incertidumbre, riesgo y certeza.
Mercado potencial y real
Plan de Empresa.
Principales características de las formas jurídicas, empresario individual, comunidades de bienes, sociedades anónimas, limitadas, sociedades cooperativas de trabajo asociado, sociedades laborales.
Tipos de mercado por la competencia
Ventajas e inconvenientes de las pymes.
4.- DESCARGAS INTERESANTES
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Junio 2012
Preguntas raras
-Pregunta corta 1: Enumera y clasifica las fuentes de financiación de la empresa según la propiedad
-Pregunta corta 1: Indique cuales son los tipos de costes asociados a los inventarios.
-Pregunta corta 2: Describe brevemente las grandes áreas funcionales que podemos encontrar en una empresa.
-Pregunta corta 2: ¿qué es la cadena de valor de la empresa?
-Pregunta corta 3: Clasifique las siguientes empresas según lasu actividad o sector al que pertenecen. Una piscifactoría, una empresa de calzado, una empresa de telecomunicaciones, una empresa constructora, una clínica médica
-Pregunta corta 3: explique brevemente 3 factores de especial importancia en la decisión de localización de la empresa.
-Pregunta corta 3: ¿qué es una empresa multinacional? Ponga algún ejemplo que conozca.
-Pregunta corta 4: ¿qué es la matriz de decisión y para qué sirve?
-Pregunta corta 5: ¿qué es el canal de distribución?
-Pregunta corta 5:¿Qué diferencia hay entre mercado potencial y real de un producto?
-Pregunta corta 6: ¿qué abarca el análisis del sistema comercial?
Pregunta corta 3: Enumera las funciones básicas del empresario actual
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1. Señale tres diferencias entre una Sociedad Limitada unipersonal (S.L. unipersonal) y un empresario individual.
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