La carta de presentació

La carta o e-mail de presentació té per objectiu aconseguir l’accés a un procés de selecció ja que permet ressaltar alguns aspectes del currículum i aportar alguna informació extra que pot ser rellevant per la persona que rep la teva sol·licitud.

La carta o e-mail de presentació ha d’anar dirigida a recursos humans o al responsable de l’empresa que ens interessi. Pot ser que la carta l’enviem en resposta a un anunci o bé com autocandidatura. En aquesta darrera opció és essencial una bona carta de presentació per despertar l’interès.

Estructura del cos del missatge:

• Primer paràgraf: s’exposen els motius de contacte (autocandidatura, cobrir una vacant ofertada, etc) i es mencionen els documents adjunts (currículum, certificats sol·licitats, etc.). 

• Segon paràgraf: es descriuen les raons per les que s’opta al lloc de feina. Es mencionen les motivacions, interessos per l’oferta i les competències ajustades al perfil.

• Últim paràgraf: s’expressa la sol·licitud per a entrevistar-se personalment.

Alguns exemples de frases que es poden utilitzar en les cartes de presentació:

Primer paràgraf:

• En referència a l’anunci aparegut a___

• Els escric en relació al lloc de feina ___ que la seva empresa ha anunciat a ____

• Em poso en contacte amb vostès per tal que tinguin en compte la meva candidatura per a les possibles vacants de ___ que puguin sorgir.

Segon paràgraf:

• Sóc (incloure l’ocupació) i tinc ___ anys d’experiència en el sector ___ tal com pot veure en el currículum adjunt.

• He finalitzat els meus estudis de ___ i em considero capacitat/a per complir amb les tasques pròpies d’aquesta feina donat que he realitzat pràctiques de ___ a l’empresa ___, com poden veure al meu currículum

• Per la meva preparació i experiència, em considero capacitat/a per complir les tasques d’aquest lloc de feina, donat que he realitzat tasques similars a les empreses ___ tal com es descriu al meu currículum.

• Gràcies a la meva experiència adquirida com a ___ sóc una persona ____, qualitats que considero que poden ser imprescindibles per desenvolupar la feina de ___.

Tercer paràgraf:

• Per totes aquestes raons, voldria que consideressin aquesta sol·licitud per formar part en les proves de selecció pel citat lloc de feina.

• Per tot l’exposat, els agrairia que admetessin aquesta sol·licitud per participar en el procés de selecció d’aquesta vacant.

• Així doncs, desitjaria poder concertar una entrevista personal i  poder ampliar així la informació recollida en el currículum adjunt.

La carta de motivació és una variant de la carta de presentació que posa l’èmfasi en exposar els motius per cobrir una determinada vacant i treballar en una determinada empresa. Estan pensades per esbrinar la personalitat del candidat/a. Per tant, llançar-se directament a la redacció és difícil i imprudent.

Per aquest tipus de carta, cal fer un esquema previ, organitzar les idees i les competències que es pretenen ressaltar. Aquesta selecció d’elements ha d’anar acompanyada d’un fil conductor que faciliti la lectura de la carta per tal de mostrar al lector la coherència en el teu projecte professional. Serà, doncs, totalment personalitzat a cada empresa i lloc de feina que es vulgui optar.

Consells pràctics per redactar una carta o e-mail de presentació o de motivació: