Betrieblicher Brandschutz

•  Verantwortung und Haftung

  • • Grundzüge des Arbeitsschutzrechts

• Pflichtenübertragung gemäß § 13 ArbSchG

• Zusammenarbeit mit Fremdfirmen gemäß § 8 ArbSchG

• Vorschriften und Regelwerke sowie Prüffristen für Technische Gebäudeausrüstung (TGA

• Prüfvorschriften von elektrischen Anlagen und Geräten

• Erarbeitung von Schutzzielen

• Wann übernehme ich die Unterweisungspflicht?

• Evakuierungspflicht? 

• Wie viel Ersthelfer und Feuerlöscher benötigen wir?

• 5% der Mitarbeitenden, bei einer normalen Brandgefährdung, sind Brandschutzhelfer?

  • Ausbildung in Berlin

    • Ausbildung in Bernau

• Warum benötigen wir für den Brandschutz eine Gefährdungsbeurteilung? 

• Wann kann ich Brandschutzbeauftragter werden? 

•  Jährliche Unterweisungspflicht aller Beschäftigten - nicht wirklich oder doch?

• Was ist eine Vermutungswirkung?

• Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden

1. Die Regelwerke

• Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG 

• Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV 

  • Technische Regeln für Arbeitsstätten - ASR (= Vermutungswirkung)

• Musterbauordnung - MBO 

• Betriebssicherheitsverordnung - BetrSichV 

  • Technische Regeln für Betriebssicherheit - TRBS (= Vermutungswirkung)

• DGUV Vorschrift 1 

• DGUV Vorschrift 3 oder 4

• DGUV Informationsschriften teilweise behandelt:

  • • DGUV I 205-001 "Betrieblicher Brandschutz in der Praxis"

    • DGUV I 205-040 "Prüffristen im Brandschutz"

• diverse DIN, VDE, Regeln und andere Verordnungen

2. Erfahrungsaustausch, Diskussion und Fragen aus der Praxis der Teilnehmenden

Zielgruppe

Führungskräfte aller Bereiche, Arbeitsschutzkoordinatoren, Brandschutzobleute, Brandschutzhelfer, Fremdfirmenkoordinatoren, HSE-Koordinatoren, Sicherheitsbeauftragte (Sibe), Haumeister, Personal- und Betriebsräte sowie Behindertenbeauftragte.

Benötigte Arbeitsmittel

keine

Dozent

Michael Fritzsche 

Dauer

1 Tag