Sicherheitsbeauftragte unterstützen die Unternehmensleitung und die verantwortlichen Führungskräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben im Arbeitsschutz und zwar unabhängig davon, ob eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder eine Betriebsärztin/ ein Betriebsarzt bestellt sind. Persönliche Vorteile sind mit dieser ehrenamtlichen Tätigkeit nicht verbunden. Es besteht lediglich Anspruch auf Zahlung des entsprechenden Arbeitsentgelts für die Dauer der Ausbildung und die Zeit zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben. Wegen der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben dürfen die Sicherheitsbeauftragten nicht benachteiligt werden. Unternehmerinnen und Unternehmer haben den Sicherheitsbeauftragten gegenüber folgende Punkte zu berücksichtigen:

 • die Gelegenheit zu geben, ihre Aufgaben während der Arbeitszeit zu erfüllen

 • an Betriebsbesichtigungen und Unfalluntersuchungen in ihrem Bereich teilzunehmen

 • die Ergebnisse der Betriebsbesichtigungen und Unfalluntersuchungen den Sicherheitsbeauftragten zur Kenntnis zu  geben 

 • Informationen über das Unfallgeschehen an den Vorgesetzen weiterzuleiten 

 • Teilnahme an der Arbeitsschutzausschuss (ASA) Sitzung. Die Unternehmerin/der Unternehmer hat nach § 11 des   Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei mehr als 20 Beschäftigten den Arbeitsschutzausschuss zu bilden. 

Sicherheitsbeauftragte müssen in dem ihnen zugeteilten Bereich in der Rolle der sachkundigen und erfahrenen Mitarbeiterin oder Mitarbeiters anerkannt sein. Sie haben das Vertrauen ihre Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen aufgrund ihres Wissens, ihrer Erfahrung und ihres Verhaltens. Um Vorgesetzte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Notwendigkeit für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu beraten, gehen sie mit Geduld, Ausdauer sowie Vorbild u.a. an diese Aufgaben heran. 

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