• Verantwortung und Haftung

  • • Grundzüge des Arbeitsschutzrechts

• Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung (GBU)

• Praxisgerechte Gestaltung der Fremdfirmenkoordination gemäß ArbSchG

• Pflicht zur Jahresunterweisung Brandschutz - nicht wirklich oder doch?

• Wie viele Brandschutzhelferinnen und Brandschutzhelfer benötigt meine Dienststelle?

• Was ist ein Evakuierungshelfer?

• Hat meine Dienststelle genügend Feuerlöscher?

• Vermutungswirkung oder Konformitätsvermutung - was ist das denn?

  • • Was hat die Konformitätserklärung des Herstellers mit der DGUV Vorschrift 4 zu tun?

    • In welcher Beziehung stehen die Technische Regeln für Arbeitsstätten zur Vermutungswirkung?

• Warum muss der Arbeitgeber bzw. Dienstherr eine Person benennen, die Aufgaben der Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten übernimmt?

  • • Sachkundige Person für den Brandschutz gemäß § 10 ArbSchG

    • Verwaltungsvorschriften über organisatorische Rahmenbedingungen beim Brandschutz im Land Berlin

• Einige Forderungen aus der VV Brandschutzgrundsätze 

  • • Elektroprüfung gemäß DGUV Vorschrift 4 sowie DIN VDE = E-CHECK

    • Brandschutzübungen

    • Räumungsübungen

    • BSO Teil A bis C

    • Zimmeraushang

    • Feuerwehrordner

    • Aufgaben der Berliner Immobilienmanagement (BIM) 

    • usw.

1. Die Regelwerke

• ArbSchG 

• DGUV Vorschrift 1 

• DGUV Information 205-001 Betrieblicher Brandschutz in der Praxis

• DGUV Information 205-002 Brandschutz bei feuergefährlichen Arbeiten

• DGUV Information 205-003 Brandschutzbeauftragter

• DGUV Information 205-023 Brandschutzhelfer

• DGUV Vorschrift 4 l DIN VDE = E-CHECK

• BauO Bln - Was hat die Bauordnung mit dem Brandschutz zu tun?

• ArbStättV

  • • ASR (Technische Regeln für Arbeitsstätten)

2. Erfahrungsaustausch, Diskussion und Fragen aus der Praxis

Zielgruppe

Führungskräfte, Arbeitsschutzkoordinatorinnen und Arbeitsschutzkoordinatoren, Brandschutzobleute, Brandschutzhelferinnen und Brandschutzhelfer, Hausmeisterinnen und Hausmeister, Personal- und Betriebsräte sowie Behindertenbeauftragte.

Benötigte Arbeitsmittel

keine

Dozent

Michael Fritzsche

Dauer

1 Tag