重塑組織
一插圖入門版一
Reinventing Organizations
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弗雷德里克．萊盧
FREDERIC LALOUX 著艾蒂安．阿佩爾ETIENNE APPERT 插圖王少玲、陳穎堅、薛陽—譯
FREDERIC LALOUX 著艾蒂安．阿佩爾ETIENNE APPERT 插圖王少玲、陳穎堅、薛陽—譯
重塑組織－插圖入門版｜目錄
重塑組織－插圖入門版｜目錄
引言這看起來不像是一本管理書籍PART１現今運作組織的方法已經崩壞紅色 RED（衝動型）的世界觀琥珀色 AMBER（順從型）的世界觀橙色 ORANGE（成就型）的世界觀綠色 GREEN（多元意識）的世界觀回顧一下...青色 TEAL（進化型）的世界觀PART２然後，這些新型態的組織該如何運作突破1：自主管理突破2：身心整合突破3：持續進化的使命PART３那麼．．．我們要如何到達那裡？從一開始就打造青色組織轉化現有組織自我修正的重要性執行長的角色如果不是執行長結語：有一種更加簡單的方式更多資源你想知道的，或許這裡有
《重塑組織》原版讚譽
《重塑組織》原版讚譽
．一次趣味盎然、啟發靈感的閱讀體驗！
—羅伯特·凱根(Robert Kegan)哈佛大學成人學習米漢教席教授,《 Cin Over Our Heads》作者．一次趣味盎然、啟發靈感的閱讀體驗！
．弗雷德里克·萊盧為所有商業界及專業人士指引方向。
—比爾·托伯特(Bill Torbert)《行動探詢》作者．弗雷德里克·萊盧為所有商業界及專業人士指引方向。
．建立一個新典範組織所需要知道的一切内容。
—理查德·巴雷特(Richard Barrett)巴雷特價值中心主席兼創辦人．建立一個新典範組織所需要知道的一切内容。
．這是我讀過最重要與最令人鼓舞的商業書籍。
—托尼·史瓦茲(Tony Schwartz)《The Way Were Working Isn't Working》作者．這是我讀過最重要與最令人鼓舞的商業書籍。
．為一部不同凡響的著作喝采！
—肯恩·威爾伯(Ken Wilber)《萬法簡史》作者．為一部不同凡響的著作喝采！
．《重塑組織》這樣的書，十年才得一遇。
—諾曼 沃爾夫(Norman Wolfe) 《The Living Organization》作者．《重塑組織》這樣的書，十年才得一遇。
．開拓者、改變遊戲規則的人、才華洋溢！
—珍妮·德(Jenny Wade) 博士《Changes of Mind》作者．開拓者、改變遊戲規則的人、才華洋溢！
．弗雷德里克·萊盧是少數管理界會探索未來的領導者，這本書堪稱迥然不同。
—比爾·德雷頓(Bill Drayton)阿育王(Ashoka)基金會創辦人兼主席．弗雷德里克·萊盧是少數管理界會探索未來的領導者，這本書堪稱迥然不同。
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