Mae bron pob un o'r Partneriaid Gwella Ysgolion yn Benaethiaid mewn swydd o'r tu mewn neu'r tu allan i'r rhanbarth.

Pam mae PGY yn Benaethiaid mewn swydd yn bennaf?

• • Mae gan y model hygrededd, gan dynnu ar arbenigedd a sgiliau perthnasol a diweddar. 

  • Mae'n galluogi penaethiaid i ddarparu cymorth a her rhwng cymheiriaid. 

  • Mae bod yn PGY yn gyfle dysgu proffesiynol ar gyfer arweinyddiaeth systemau, gan ddatblygu'r system hunanwella. Mae’n fodel hyblyg ac ystwyth gyda chyllid yn cael ei ddarparu i ysgolion, yn tyfu, ac yn datblygu arweinwyr y dyfodol.

  • Dim ond ychydig o ysgolion fydd gan bennaeth fel PGY, gan alluogi a darparu cymorth pwrpasol â ffocws, wedi'i alinio â blaenoriaethau gwella ysgol.  

  • Lle mae ysgolion yn cael cymorth dwys, mae'r model yn galluogi'r PGY fel pennaeth i ddefnyddio ei ysgol ei hun i ddarparu cymorth cyfannol, gan ganolbwyntio ar wella ansawdd arweinyddiaeth ac addysgu, yn unol ag angen.  

Sut mae PGY yn cael eu dewis a'u cadw?

• Rhaid bod gan y pennaeth hygrededd arweinyddiaeth profedig. 

• Ymgymerir ag ymweliadau ysgol gan Brif Bartneriaid Gwella Ysgolion i sicrhau ansawdd darpariaeth a safonau. 

• Bydd trafodaeth barhaus am y gallu i ymgymryd â'r rôl.

• Rhaid cael cytundeb gan y corff llywodraethu i ymgymryd â'r rôl a bydd angen i Gytundeb Partneriaeth PGY fod yn ei le. 

• Bydd y rhanbarth yn ceisio cytundeb gan ALl cyn ymgysylltu â Phenaethiaid yn rôl y PGY. 

Sut mae PGY yn cael eu cefnogi i gyflawni eu rôl?

• Darperir ystod o gyfleoedd dysgu proffesiynol ar gyfer PGY gan gynnwys sesiynau diweddaru tymhorol a gweithdai. 

• Mae ffocws ar agweddau gweithredol y rôl a chyfleoedd ymarferol i PGY ymgymryd â gweithgareddau hunanwerthuso ar y cyd gan gynnwys edrych ar lyfrau trwy ddull modelu.  

• Bydd amrywiaeth o weithgareddau sicrhau ansawdd gan gynnwys ymweliadau ar y cyd ac adroddiadau ysgrifenedig.

Os oes gennych ddiddordeb mewn ymgymryd â rôl PGY, cysylltwch â Kirsty Bevan:  Kirsty.bevan@sewaleseas.org.uk