Arweinyddiaeth 

Llwybr Datblygu Arweinyddiaeth Genedlaethol

Beth sy’n cael ei gynnig i arweinwyr? 

Mae rhaglen datblygu arweinyddiaeth gynhwysfawr yn cael ei chynnig i bob arweinydd yng Nghymru ac mae’n cyd-fynd â Llwybr Datblygu Arweinyddiaeth Llywodraeth Cymru fel y gwelir isod, ac eithrio Arweinwyr System, ar hyn o bryd. 

Mae’r rhaglenni cenedlaethol sydd ar gael i arweinwyr ar hyn o bryd yn cynnwys:

Rhaglen Genedlaethol i Ddatblygu Arweinyddiaeth Ganol

Rhaglen Datblygu Uwch Arweinydd

Rhaglen i Benaethiaid Newydd eu Penodi neu Benaethiaid Dros Dro 

Rhaglen Penaethiaid Profiadol 

Mae'r bob rhaglenni hyn wedi’u cymeradwyo’n swyddogol gan yr Academi Genedlaethol Arweinyddiaeth Addysgol. 

Rhaglen Genedlaethol i Ddatblygu Arweinwyr Canol


Mae’r rhaglen ddatblygu un flwyddyn hon yn gyfle dysgu proffesiynol  i bob arweinydd canol drwy Gymru sy’n gyfrifol am feysydd penodol a/neu reoli staff. 

Mae’r rhaglen yn hyrwyddo arweinyddiaeth effeithiol iawn trwy hunanarfarnu a myfyrio, gan archwilio’r berthynas rhwng arweinyddiaeth, ysgolion llwyddiannus a’r gymuned ehangach.

Trwy’r rhaglen hon ac yn rhan o’r continwwm dysgu proffesiynol, bydd cyfranogwyr yn: 

Mae'r rhaglen yn cynnwys 5 modiwl dros y flwyddyn Cyflwynir y rhain gan ddefnyddio cyfuniad o sesiynau rhithwir ac wyneb yn wyneb.

Prif Gyswllt: Rachel.Cowell@sewaleseas.org.uk i ateb ymholiadau gan gyfranogwyr unigol Deb.Woodward@sewaleseas.org.uk i ateb ymholiadau ar lefel ysgol gyfan ynghylch hyfforddiant i arweinwyr canol.

Rhaglen Genedlaethol i Ddatblygu Uwch Arweinwyr

Mae’r rhaglen ddatblygu hon sy’n flwyddyn o hyd yn gyfle dysgu proffesiynol ar gyfer uwch arweinwyr ledled Cymru. 

Mae'r rhaglen hon ar gyfer arweinwyr sydd â chyfrifoldeb cyffredinol am agwedd ar arweinyddiaeth ysgol gyfan ar draws sefydliad ac sy'n aelod o UDA yn eu hysgol. 

Mae’r rhaglen yn hyrwyddo arweinyddiaeth hynod effeithiol trwy hunanarfarnu a myfyrio, gan archwilio’r berthynas rhwng arweinyddiaeth, ysgolion llwyddiannus a’r gymuned ehangach.

Trwy’r rhaglen hon ac yn rhan o’r continwwm dysgu proffesiynol, bydd cyfranogwyr yn:

Mae ceisiadau ar gyfer y rhaglen hon bellach ar agor ar gyfer y garfan nesaf. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw Medi 2023. Er mwyn gwneud cais i gymryd rhan yn y rhaglen dylai’r unigolyn wneud y canlynol:

Gallwch lawrlwytho copi o'r LSSR isod:

LSSR-HASA-National-Programmes-Standards-Self-Review-Cym.docx

Rhaglen Genedlaethol i Ddatblygu Darpar Benaethiaid 

(Paratoi ar gyfer CPCP) 

Ar 16 Mai 2023, cyhoeddodd Gweinidog y Gymraeg ac Addysg Datganiad  Ysgrifenedig:  yn cyhoeddi adroddiad yr Athro Mick Waters o'i adolygiad o'r Cymhwyster Proffesiynol Cenedlaethol ar gyfer Penaethiaid (CPCP).

Daeth yr adolygiad i'r casgliad bod angen adolygu cynnwys a strwythur y Rhaglen Datblygu Darpar Benaethiaid ac asesiad CPCP. Mae Llywodraeth Cymru, felly, wedi penderfynu mai'r ymgeiswyr ar y Rhaglen Darpar Benaethiaid a ddechreuodd ym mis Ionawr 2023 fydd yr olaf i fynd drwy'r rhaglen yn ei fformat presennol.

Bydd Llywodraeth Cymru nawr yn gweithio ar y cyd â rhanddeiliaid allweddol i ddatblygu'r trefniadau CPCP newydd ac yn anelu at gael rhaglen newydd ar agor i ymgeiswyr o Hydref 2024. Yn y cyfamser, bydd asesiad CPCP yn cael ei gynnig ym mis Chwefror 2024 ac un arall ym mis Mai 2024 ar gyfer cyfranogwyr presennol, ac ar gyfer ymgeiswyr sydd 'heb gwrdd eto' neu ohirio dros y 4 blynedd diwethaf.

Rhaid i chi gwblhau Hunanadolygiad Safonau Arweinyddiaeth (LSR) fel rhan o'r broses ymgeisio. Gellir lawrlwytho copi i chi ei gwblhau isod:

AHTDP 2022-23 LSR (Cym).docx

Os oes gennych chi unrhyw ymholiadau ynghylch darpariaeth presennol neu ddarpariaeth yn y dyfodol ar gyfer Rhaglen Darpar Benaethiaid, e-bostiwch: Deb.Woodward@sewaleseas.org.uk neu Rachel.Cowell@sewaleseas.org.uk 

Rhaglen Genedlaethol ar gyfer Penaethiaid Newydd eu Penodi a Phenaethiaid Dros Dro

Mae’r Rhaglen Penaethiaid Newydd eu Penodi a Phenaethiaid Dros Dro ar gael i bob pennaeth newydd ei benodi a phennaeth dros dro yng Nghymru. Sylwch: Mae Penaethiaid Dros Dro yn gymwys os ydynt yn disgwyl bod yn y swydd am o leiaf ddau dymor. 


Mae’r rhaglen yn cael ei chynnal dros gyfnod o ddwy flynedd ac mae angen ymrwymo i gyfwerth ag wyth diwrnod yn ystod y cyfnod hwn. Mae achredu ffurfiol ar gael, ac mae cyfranogwyr yn gallu dewis yr opsiwn hwn.

Mae’r rhaglen wedi ei strwythuro’n dri cham:

 

Mae modd cofrestru trwy broses ymgeisio genedlaethol sydd angen cymeradwyaeth gan Gadeirydd Llywodraethwyr yr unigolyn.

Rhaglen Genedlaethol ar gyfer Penaethiaid Profiadol 

Cyfle cyffrous i benaethiaid profiadol (o tua 5 mlynedd+ yn y swydd) gymryd rhan yn y dysgu proffesiynol hwn. Bydd adolygiad 360 yn cael ei gynnal cyn i'r rhaglen ddechrau, gyda malurion wedi'i drefnu ar gyfer mis Ebrill. Fel rhan o'r rhaglen, mae yna ddau breswyl deuddydd i'w mynychu yn nhymor yr haf (Mai a Mehefin).

Prin yw'r llefydd ar gyfer y garfan hon, a byddant yn cael eu dyrannu ar sail y cyntaf i'r felin.


Bydd cyfranogwyr yn:

Daeth ceisiadau ar gyfer y rhaglen hon i ben ar y 3ydd o Fawrth 2023. Bydd rowndiau ymgeisio pellach yn cael eu hysbysu yma

Os oes gennych chi unrhyw ymholiadau ynghylch darpariaeth presennol neu ddarpariaeth yn y dyfodol ar gyfer Penaethiaid profiadol, e-bostiwch: Deb.Woodward@sewaleseas.org.uk neu Rachel.Cowell@sewaleseas.org.uk 

Rhwydwaithau Rhanbarthol

Rhwydwaith Rhanbarthol ar gyfer Dirprwy Benaethiaid a Phenaethiaid Cynorthwyol

Ydych chi'n Ddirprwy Bennaeth neu'n Bennaeth Cynorthwyol yn eich ysgol? Dewch draw i'n Rhwydwaith DHT ac AHT rhanbarthol. 


Mae gennym ofod rhwydweithio Timau Microsoft rhanbarthol ar gyfer dirprwy benaethiaid a phenaethiaid cynorthwyol. Heb ymuno eto? Defnyddiwch y ddolen isod i ymuno â'r tîm ac i gael y wybodaeth ddiweddaraf am yr holl gyfleoedd gwybodaeth a rhwydweithio sydd ar gael i'ch rôl.

Os oes gennych chi unrhyw gwestiynau neu ymholiadau, e-bostiwch Deb.Woodward@sewales.org.uk neu Rachel.Cowell@sewaleseas.org.uk


Rhaglenni Arweinyddiaeth Rhanbarthol 

Fframwaith Rheoli Talent 

Mae Fframwaith Rheoli Talent Bastow (FRT) yn ddull deinamig o nodi, datblygu a chefnogi unigolion sydd â photensial uchel i arwain. Mae'r fideo isod yn egluro mwy am y dull isod.

Bastow Intro.mp4

Mae ymchwil yn dangos na ellir gwella canlyniadau myfyrwyr heb arweinwyr galluog iawn: mae cysylltiad uniongyrchol rhwng arweinyddiaeth ysgol a safonau cyrhaeddiad myfyrwyr. Nid oes un achos o ysgol yn gwella ei record cyflawniad myfyrwyr yn absenoldeb arweinyddiaeth dalentog.


Mae'r Fframwaith Rheoli Talent (TMF) yn bwerus ac yn effeithiol. Fe'i cyd-ddyluniwyd gydag athrawon, penaethiaid a rheolwyr rhanbarthol i gefnogi:


Oes gennych chi ddiddordeb mewn datblygu dull strategol a systematig o ddatblygu talent arweinyddiaeth yn eich sefydliad? Cofrestrwch eich diddordeb yma:

I gael rhagor o wybodaeth neu i gael atebion ynghylch ymholiadau, e-bostiwch deb.woodward@sewaleseas.org.uk 

Rhwydwaith Arweinwyr Ysbrydoledig

Bellach, bydd yr holl ddiweddariadau ar gyfer y grŵp  hwn ar gael yng ngrŵp Microsoft Teams y Arweinwyr Ysbrydoledig (Carfan 1 & 2)


I gael rhagor o wybodaeth neu i gael atebion ynghylch ymholiadau, e-bostiwch Deb.Woodward@sewaleseas.org.uk  neu Rachel.Cowell@sewaleseas.org.uk

Arweinyddiaeth Ystwyth

Cwrs tair sesiwn ar-lein am ddatblygu arweinyddiaeth ar gyfer addysgwyr yw'r rhaglen Arweinyddiaeth Ysgolion Hyblyg. Trwy weminarau byw, modiwlau ar-lein, templedi i'w lawrlwytho, darlleniadau a fideos, mae'r cyfranogwyr yn adeiladu eu gallu i wella fel y gallant greu effaith gynaliadwy yn eu hysgolion a'u cyd-destun unigryw eu hunain. Mae rhagor o wybodaeth am y rhaglen ar gael isod.

WALES ASL Program Brochure 2023.cymraeg.pdf

Oes gennych chi ddiddordeb mewn cymryd rhan yn y peilot? Cofrestrwch eich diddordeb yma:

I gael rhagor o wybodaeth neu i gael atebion ynghylch ymholiadau, e-bostiwch deb.woodward@sewaleseas.org.uk 

Rhaglen Darpar Uwch Arweinwyr

I gael rhagor o wybodaeth neu i gael atebion ynghylch ymholiadau, e-bostiwch Rachel.Cowell@sewaleseas.org.uk

Adnabod eich ysgol yn dda sesiynau - EAS ac Awdurdodau Lleol

Yn y sesiynau grŵp LA hyn, bydd penaethiaid yn dysgu gan gyd-arweinwyr ysgol y gweithgareddau dydd-i-ddydd a strategol y maent yn eu cynnal i sicrhau eu bod yn adnabod eu hysgol ac mae ganddynt brosesau clir i sicrhau cynllunio hunan-werthuso a datblygu effeithiol. Mae sesiynau'n gam penodol. Cliciwch ar y ddolen ar gyfer dyddiadau, amseroedd a dolenni cyfarfod eich LA.

Gallwch wylio'r sesiwn/sesiynau ar gyfer eich Awdurdod Lleol (ar ôl iddo ddigwydd) yn Rhwydwaith Penaethiaid EAS

EAS Headteachers Network - Know Your School Well Sessions - Spring 2023 - All Documents (sharepoint.com) 

Blaenau Gwent

16 Chwefror 2023

Sesiwn ar y Cyd Cynradd / Uwchradd

11:00 am -12:30 pm

Adnabod eich ysgol yn dda

(Pob ysgol)

Dolen i'r Mynychwyr:

Caerffili

I'w gadarnhau


Sir Fynwy

I'w gadarnhau


Sir Fynwy

I'w gadarnhau


Casnewydd

I'w gadarnhau


Casnewydd

I'w gadarnhau


Torfaen

16 Chwefror 2023

Eilradd

1:00pm – 2:20 pm

Adnabod eich ysgol yn dda – ffocws uwchradd

Dolen i'r Mynychwyr:

https://tinyurl.com/KnowYourSchSEC16Feb  

Torfaen

16 Chwefror 2023

Cynradd

2:30 am – 4:00 pm


Adnabod eich ysgol yn dda – Ffocws Cynradd


Dolen i'r Mynychwyr:

https://tinyurl.com/KnowYourSchPRM16Feb