DỊCH VỤ TƯ VẤN XÂY DỰNG KPIs

HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH

GIỚI THIỆU VỀ KPIs

HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH

KPI là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc, được tính bằng số liệu, tỉ lệ hoặc chỉ tiêu định lượng. Nó phản ánh hiệu quả của tổ chức, bộ phận hoặc cá nhân trong doanh nghiệp.

Xây dựng KPI là hoạt động quan trọng và thường xuyên trong quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nó được sử dụng để thiết lập mức lương, thưởng và kỷ luật nhân viên, cũng như để xác định điểm mạnh, điểm yếu và tiềm năng của từng nhân viên.

XEM CHI TIẾT: DỊCH VỤ TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs tại PMS


LỢI ÍCH MANG LẠI SAU CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN KPIs

Về doanh nghiệp và người lao động:

Theo dõi hiệu suất nhân viên, nâng cao quy trình đánh giá và đảm bảo hoàn thành mục tiêu.

Hiểu được mức độ hoàn thành công việc, phát hiện và cải thiện khiếm khuyết, tạo động lực để thực hiện mục tiêu.