El código de conducta ética en detalle

Se respetarán y defenderán los derechos fundamentales de todas las personas como la  libertad, la dignidad, la igualdad, la justicia, la paz y la democracia. Colaborando en la búsqueda del bienestar, satisfacción y motivación de todas las personas. 

Mediante el respeto, educación y cortesía en el trato con todas las personas; buscando siempre fomentar un entorno saludable y de respeto mutuo. 

Se rechazará cualquier tipo de violencia, agresión, acoso, intimidación, amenaza o falta de  respeto que pueda ofender, humillar o dañar a las personas. 

De forma pacífica, dialogada y constructiva, buscando el beneficio mutuo y el entendimiento entre las personas. 

Mediante el trato justo, imparcial y no discriminatorio. Se evitará todo comportamiento que pueda  generar desigualdad o conflicto en  Grupo Diagonal Plaza 

Mediante el reconocimiento del mérito, esfuerzo y contribución de cada una de las  personas, el respeto al libre ejercicio de acciones de cada uno en pro de su propio desarrollo profesional dentro del presente Código de conducta. 

Mediante el respeto a los derechos de todas las personas a ser escuchadas, consultadas y a  ejercer, sin represalia o enjuiciamiento, la participación en la toma de decisiones que les afecten, y respetando el libre ejercicio de cada una de las acciones de sugerencias, quejas y propuestas de mejora. 

Se respetará y colaborará en la aplicación de las medidas de protección y  prevención física, mental y emocional de las personas, así como con las destinadas al equilibrio entre la vida laboral y personal de las personas integrantes de la empresa. 

Se respetará la diversidad de cada persona y su entorno. Se colaborará con  Grupo Diagonal Plaza en la creación y mantenimiento de un ambiente de trabajo inclusivo. 

Mediante el ejercicio de la ejemplaridad y la coherencia, así como el respeto a la línea de mando  y las funciones y responsabilidades de cada una de las personas que forman parte de Grupo Diagonal Plaza.

Todo el personal de  Grupo Diagonal Plaza evitará, en el desempeño de las funciones laborales, cualquier tipo de comportamiento que pueda perjudicar la confianza y la reputación de la empresa. 

S evitará cualquier tipo de conducta ilegal, fraudulenta o corrupta que pueda dañar la imagen o  el funcionamiento de la empresa. 

Se fomentará la aplicación de los principios previstos en este Código de conducta mediante el  ejemplo de cada persona en su desempeño, comportamiento y de cumplimiento de este Código y demás estándares de cumplimiento ético y normativo.