去る4/24に新しいベトナム人研修生2名が当社に加わってくれました。

先輩の研修生2人がいるので、仕事の引継ぎも大変スムーズに行われ、少し経てば既に一人前と言っていいくらいになると思われます。

同時にこれまで居た研修生には、まるっきり新しい仕事を覚えてもらえるよう、教え込んでいるところです。

でも、彼女達今まで日本人スタッフのやる事をよく見ていて、1を聞き10を知るように新しい仕事をどんどん吸収してくれています。

さらに、やらせてみたら日本人スタッフがやっていたやり方を少し自己流に変えてやったりもしています。

「教えられた通りにやらない」と言うのは悪い意味で捉えられがちですが、こちらの側が「なるほど、確かにそうやれば合理的だな」と思わされる場面も・・・。

まだまだ、作業に改善の余地が有ったのかと思うと、日本人として「仕事への向き合い方」が問われているような気がして、内省しなければと心を新たにしました。

彼女達が持っているマインドセットが社内にいい影響を与えてくれればと思います。

(浅野正慶)