Hors-Série : Retraite : 4 salariés témoignent des forts impacts du projet de réforme sur leur avenir (Novembre 2019)
4 salariés témoignent des forts impacts du projet de réforme. Or, aucun salarié ne doit être perdant avec un nouveau mode de calcul. La CFE-CGC dénonce un projet qui sous couvert d'équité, stigmatise des catégories socioprofessionnelles.
Hors-Série : Formation professionnelle : Prenez le contrôle de votre avenir professionnel (Septembre 2019)
CPE, CPF... ça vous parle ? La formation professionnelle fait sa révolution. La CFE-CGC vous explique tout !
Hors-Série : Encadrement : 100 ans d’évolution de la vie professionnelle (Juin 2019)
A l’occasion de la célébration du centenaire de l’OIT, la CFE-CGC organise à Roubaix une exposition revisitant 100 ans d’évolution de la vie professionnelle, personnelle et sociétale du personnel d’encadrement. Jusqu'au 22 septembre aux Archives nationales du monde du travail.
N° 17 : Le guide des aidants familiaux (Janvier 2019)
Plus de 8 millions de personnes accompagnent un proche malade ou dépendant. La moitié exerce, en parallèle, une activité professionnelle. Souvent dans des conditions difficiles qui génèrent absentéisme, perte de rémunération, hypothèque sur la future retraite…
Autant d’éléments qui compliquent encore le quotidien et obligent parfois les aidants à renoncer à leur vie professionnelle.
Hors-Série : Un élu CFE-CGC, c'est quoi au juste ? (Janvier 2019)
Un(e) élu(e) CFE-CGC, c'est quelqu'un qui connaît bien votre entreprise et vos collègues. C'est une personne dévouée, impliquée et à l'écoute de ses collègues. Elle connaît la stratégie, les contraintes, et les difficultés de l'entreprise car elle y travaille. Du coup, elle parle d'égal à égal avec la direction pour défendre vos droits. Bref, c'est votre parole et votre avenir qu'elle défend.
N° 16 : La réforme de l'assurance chômage (Décembre 2018)
Engagée au printemps dernier, la réforme de l’assurance chômage continue de diviser les organisations syndicales et patronales. La CFE-CGC reste ferme sur ses principes : « Nous défendons un système assurantiel où la base de contribution est la même que celle du calcul de l’allocation, tout en gardant une égalité de traitement entre les différentes populations », résume Jean-François Foucard , le chef de file CFE-CGC.
N° 15 : Objectifs développement durable (Décembre 2018)
Les Objectifs de développement durable ou ODD nous donnent la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et donc plus durable pour tous. Ces 17 objectifs fixés par l’ONU seront à atteindre d’ici 2030. Ils répondent aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés, notamment ceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation de l’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice.
La CFE-CGC s’est engagée à promouvoir ces Objectifs de développement durable. Pour nous en parler, je reçois François Moreux, délégué national en charge du développement durable à la CFE-CGC.
Hors-Série : Les salariés de l'encadrement en danger ? (Décembre 2018)
Il faut protéger l'encadrement car on a pas trouvé meilleure courroie de transmission dans l'entreprise. C'est pour cela que la CFE-CGC milite pour poursuivre les négociations sur l'encadrement et aboutir à un résultat qui sera bénéfique tant aux entreprises, qu'aux salariés.
N° 14 : "Partage", le syndicat des salariés en portage (Novembre 2018)
La CFE-CGC vient de créer un nouveau syndicat, Partage, pour les salariés portés intégré à la fédération de la Fieci. Mais le portage salarial, qu’est-ce que c’est ? Et pourquoi se regrouper ?
Emilie Brun, la présidente du syndicat Partage répond à nos questions.
N° 13 : Comité social et économique, l'accord chez Norauto (Novembre 2018)
Le Comité économique et social (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Comment mettre en place cette nouvelle instance ?
Illustration concrète avec Alain Monpeurt, délégué syndical central CFE-CGC chez Norauto.
N° 12 : Le Comité social et économique, premier bilan (Octobre 2018)
Le Comité social et économique est la nouvelle instance représentative du personnel, née des ordonnances Macron, en remplacement du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT. Les changements générés par le CSE sont nombreux et conséquents, avec un impact non négligeable en termes de représentativité.
Gilles Lecuelle, secrétaire national en charge du dialogue social à la CFE-CGC, dresse un premier bilan de la mise en place de cette nouvelle instance.
N° 11 : L'intelligence artificielle (Octobre 2018)
L’intelligence artificielle est déjà omniprésente dans notre quotidien. Les experts prédisent que l’IA va profondément transformer les emplois et la société. Mais de quoi parle-t-on précisément ?
Alain Giffard, secrétaire général de la CFE-CGC, apporte des éléments de réponses et nous explique pour quoi un syndicat comme la CFE-CGC, s'est emparé de ce sujet.
N° 10 : L'Université d’automne CFE-CGC : Retour en images (Octobre 2018)
Du 9 au 11 octobre 2018, la CFE-CGC a réuni près de 350 militants au CID de Deauville pour son Université d’automne. Objectif : construire la vision du futur que l’organisation souhaite porter.
Trois jours d’échanges denses sur l’avenir de l’entreprise et du travail, mais aussi sur la place de l’humain dans le monde qui s’annonce. Au cœur des conférences et des travaux en « ruches », trois thématiques centrales : la gouvernance, la technologie avec l’Intelligence artificielle et le big data, ainsi que les générations Y et Z.
Trois jours qui ont permis aux militants CFE-CGC de partager leurs idées, mais aussi de vrais moments de convivialité… comme en témoignent ces images.
N° 9 : Pas à pas, le guide vers l'entreprise (Septembre 2018)
Lors de la déclaration sur Internet des revenus de l’année 2017, les contribuables ont découvert à la fin du processus déclaratif le taux de prélèvement qui Avec ‘‘Pas à Pas’’, la CFE-CGC affirme sa volonté de s’adresser aux jeunes avec comme objectif faciliter leur entrée dans la vie active.
Fabrice Tyack, délégué national en charge du dialogue social et de la jeunesse, nous présente les outils compilés dans un guide crée « avec des jeunes et pour des jeunes », un kit de survie où « on pourra retrouver toutes les petites astuces pour rentrer dans le monde du travail ».
N° 8 : Le prélèvement à la source (juillet 2018)
Lors de la déclaration sur Internet des revenus de l’année 2017, les contribuables ont découvert à la fin du processus déclaratif le taux de prélèvement qui sera appliqué à leurs revenus 2019.
Gérard Mardiné, secrétaire national en charge de l’économie à la CFE-CGC, répond à nos questions sur le prélèvement à la source.
N° 7 : L'égalité professionnelle (juin 2018)
Le Projet de loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » s’articule autour de trois volets avec les transformations de l’apprentissage, de la formation professionnelle et la réforme de l’assurance-chômage. Il s’enrichit aussi de concertation sur l’emploi des personnes en situation de handicap et pour l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Éric Freyburger, délégué national en charge de l’égalité professionnelle à la CFE-CGC, répond à nos questions.
N° 6 : La concertation handicap (Juin 2018)
Le Gouvernement a lancé une concertation avec les partenaires sociaux pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées.
La CFE-CGC défend en particulier la sécurisation des parcours professionnels et la prise en compte du handicap psychique.
Christophe Roth, délégué national en charge du handicap à la CFE-CGC, fait le bilan de cette concertation.
N° 5 : L'entreprise du XXIe (Juin 2018)
La première Loi économique du quinquennat, appelée loi Pacte, doit être présentée prochainement en Conseil des ministres. Elle devrait inclure des dispositions sur la définition du rôle des entreprises et leur gouvernance dans la foulée des recommandations du rapport Senard-Notat commandé par le Gouvernement sur ce sujet.
N° 4 : La loi Pacte (Juin 2018)
François Hommeril, président de la CFE-CGC, décrypte le rapport Senard-Notat destiné à alimenter le projet de loi du Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE).
N° 3 : Emploi et formation (Mai 2018)
Pour ce nouveau numéro de L’Entretien, votre rendez-vous d’information CFE-CGC, il est question d'emploi et de formation avec Jean-François Foucard, secrétaire national CFE-CGC en charge de l'emploi et de la formation.
N° 2 : Charte éthique et numérique en matière de ressources humaines (Mai 2018)
La CFE-CGC vient de lancer, en partenariat avec le Lab RH, une charte éthique et numérique dans le domaine des ressources humaines. Fanny Médina, déléguée nationale CFE-CGC en charge numérique, répond à nos questions.
N° 1 : La négociation sur le statut de l'encadrement (Mars 2018)
La CFE-CGC vous propose de découvrir le premier numéro de L’Entretien, nouveau rendez-vous d’information bi-mensuel.
Le principe est simple, tous les 15 jours, un invité abordera un sujet d’actualité ou un thème de société.
Aujourd'hui : La négociation sur le statut de l'encadrement