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Pourquoi adhérer ?
Pourquoi adhérer ?
Votre adhésion sert à :
être écouté et défendu,
être informé des réalités de l'entreprise,
de sa stratégie, faire valoir la place de l'encadrement,
anticiper et peser sur le décisions des employeurs,
être responsable et conscient du rôle que peut jouer l'entreprise dans la société de demain,
si on le souhaite, participer à la vie du syndicat.
Le patronat a compris que pour être fort il fallait s’unir et il a créé des syndicats d’employeurs.
Parce qu’il a beaucoup d’adhérents, le MEDEF influe au niveau national.
Les syndicats de salariés, s’ils ont de nombreux adhérents, peuvent contrebalancer cette influence.
Adhérer à la CFE-CGC c'est aussi bénéficier d'un ensemble de services
Pour adhérer, contactez un de vos représentants ou écrivez-nous à cfecgc.3ds(à)gmail.com
N'attendez pas de nous des miracles, cependant, nous savons accompagner les personnes qui font appel à nous pour éviter une catastrophe et conseiller nos adhérents pour les aider dans leurs choix et ainsi optimiser leur carrière... encore faut-il que vous n'attendiez pas qu'il soit trop tard pour nous contacter.
Présentation de la CFE-CGC AED
Présentation de la CFE-CGC AED
Autres valeurs en vidéo :
Dire la vérité - L'engagement - Le professionnalisme - Transmettre - Echanger
Pourquoi ne pas adhérer ?
Pourquoi ne pas adhérer ?
Maintenant, si vous n'êtes pas convaincu voici
1. Les Syndicats, C’est ringard !
1. Les Syndicats, C’est ringard !
Eh bien, la meilleure façon de les faire changer si c’est ce que vous pensez, c’est d’y adhérer en masse : vous aurez ainsi le poids nécessaire pour modifier ce que vous trouvez ringard.
Et croyez-le ou non, à la CFE-CGC nous sommes preneurs.
2. Je n’ai pas le temps
2. Je n’ai pas le temps
C’est sûr, on n’a jamais le temps. Sauf que, quand on a un problème, on est bien content de trouver un syndicaliste qui a le temps de vous aider. Vous êtes-vous demandé comment il fait, lui, pour le trouver, ce temps qu’il vous consacre ?
3. Cela risque de nuire à ma carrière
3. Cela risque de nuire à ma carrière
La seule chose qui puisse nuire à une carrière, c’est le manque de compétence ou la faute professionnelle. Si vous vivez honnêtement votre appartenance syndicale et votre rôle de syndicaliste, comme c’est la règle à la CFE-CGC, personne ne vous en fera grief, au contraire.
Et puis, « Adhérer » ne veut pas dire « Militer »... Vous pouvez adhérer en toute discrétion.
4. C’est trop cher
4. C’est trop cher
La cotisation à un syndicat, c’est un peu comme l’assurance auto : ça coûte cher jusqu’au jour où on a un accident. Et dans sa vie professionnelle, qui peut jurer qu’il n’aura jamais d’accident ?
Alors, quand on peut assurer une auto, on peut assurer sa propre personne pour moins cher en se syndiquant. D’autant plus que la cotisation syndicale est déductible des impôts à 66 %.
Demandez donc les tarifs à un délégué CFE-CGC : il vous les communiquera.
5. Je préfère traiter directement avec ma hiérarchie
5. Je préfère traiter directement avec ma hiérarchie
Tant mieux, mais il peut aussi se produire que la hiérarchie en question refuse de vous écouter ou vous écoute sans vous entendre. Dans ces cas-là, rappelez-vous que « l’union fait la force », ce n’est pas qu’une devise sur les armoiries de la Belgique…
6. Les syndicats sont politisés
6. Les syndicats sont politisés
La CFE-CGC pour ne parler que d’elle, défend les intérêts professionnels et sociaux des salariés qu’elle représente, par ses compétences économiques et sociales à l’exclusion de toute considération politique (comme d’ailleurs philosophique et religieuse).
Nos militants viennent d’horizons différents et la couleur d’un gouvernement n’a jamais été un frein pour lui dire ses quatre vérités, quand nous estimons sa politique néfaste pour le salarié.
7. Défiler dans la rue en hurlant des slogans, cela ne me dit rien
7. Défiler dans la rue en hurlant des slogans, cela ne me dit rien
À nous non plus. Et vous seriez surpris de savoir qu’un syndicat emploie ses délégués à bien d’autres missions : juge prud’homal, conseiller du salarié, administrateur salarié, membre de la commission départementale de prévention routière, de la commission des titres, de commission nationale de la formation au sein de l’Éducation Nationale… Voilà quelques rôles pour lesquels la CFE-CGC est mise à contribution.
8. Les syndicats traditionnels sont trop mous
8. Les syndicats traditionnels sont trop mous
Ce n’est pas dans nos habitudes de casser du Mac Do, de faucher du transgénique, de conspuer patrons et ministres en les mettant dans le « tous pourris ».
A la CFE-CGC, nous préférons construire. Parce qu’une fois qu’on s’est bien défoulé à tout casser, ce n’est pas sûr du tout qu’on soit en meilleure situation ensuite !
9. Je ne veux pas m’engager
9. Je ne veux pas m’engager
Quelle tentation de se dire : « je suis au-dessus de la mêlée ! » Mais c’est trop tard : dès que vous avez signé votre contrat de travail, vous vous êtes engagé. Après, vous avez le choix entre subir sans broncher ou vous associer avec ceux qui ont les mêmes problèmes que vous et qui se sont donnés les moyens de réagir dans les situations difficiles.
10. Ce sont les leaders qui décident et la base doit exécuter
10. Ce sont les leaders qui décident et la base doit exécuter
À la CFE-CGC, nous ne sommes pas un syndicat où des chefs balancent des mots d’ordre que la base doit appliquer sans discuter et sans réfléchir.
Les armes favorites de la CFE-CGC que sont le dialogue, le compromis, la concertation et la négociation, et qui ont permis de gagner bien des combats dans les entreprises, font foi au sein même du fonctionnement de la CFE-CGC.
Mais si vous préférez croire le contraire, vous êtes libres !
Si à la lecture de ces dix raisons, vous avez esquissé au moins un sourire, si vous vous êtes dit une seule fois « Ils ont raisons », ou si vous vous êtes laissé aller à penser « se syndiquer, tiens... Et pourquoi pas ? »
Alors, il est encore temps d'avoir une discussion avec votre délégué CFE-CGC...
en le contactant par courriel à cfecgc.3ds(à)gmail.com ou directement par téléphone
Et en vidéo :
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