Bilan du 1er tour

Un nouveau paysage syndical pour les négociations :

• • Seuls 3 syndicats ont dépassé le seuil des 10% pour être représentatif : la CFDT, la CFE-CGC et E. à DS.

Merci de votre confiance

Une participation en forte baisse :

• • certains ont exprimé des difficultés avec ce nouveau mode

  • (en particulier pour lire les codes d’identification)

  • d’autres n’ont pas vu que les élections regroupaient 4 votes

  • (CE : Titulaires et Suppléants / DP : Titulaires et Suppléants)

• Sans négliger un certain désintérêt du fait syndical !

• Nous n’ignorons pas que la signature de l’accord NAO 2017 est une des raisons de ce résultat… Mais qu’aurait été votre augmentation sans aucune règle dans la distribution d’un budget minoré ? (Voyez la politique voyage : Qui a droit aux voyages en mode « low cost » ? Observez comment le « travel freeze » est appliqué...)

Au 2nd tour, VOTEZ pour

• Une équipe renouvelée, rajeunie et motivée

  • Parmi les 36 candidats qui se présentent à vos suffrages, 12 le font pour la première fois.

• Une équipe diversifiée et représentant tous les secteurs de l’Entreprise

  • Nos candidats viennent de tous les métiers (40 % R&D, 40 % Marketing & Ventes et 20 % Support & Administration) et de nombreux sites (7 des 13 implantations).

  • Ils partagent vos difficultés au quotidien et auront à cœur de vous aider.

• Une équipe à votre service et disponible

  • Chaque mardi, les sympathisants et militants de la CFE-CGC se réunissent pour :

  •   • partager les informations et réfléchir aux enjeux,

  •   • exprimer leurs positions sur les choix à faire ou à défendre,

  •   • donner leurs avis sur les négociations en cours et la signature ou non d’un accord.

Donnez-nous les moyens de notre engagement pour vous représenter 

du 22 au 26 juin 2017, Votez et Faites voter CFE-CGC !