Elections CE / DP
Pour des activités durables
Avec le déménagement sur le DS-Campus, votre Comité d’Entreprise a recréé une bonne partie des prestations qui étaient assurées auparavant par le CE de Dassault Aviation.
A ce jour, vous avez reconstruit 48 sections : DVD, Rock, Aquagym, Œnologie, Capoeira... et nous avons permis que vous et votre famille puissiez pratiquer le sport ou effectuer des activités culturelles près de chez vous.
Aujourd’hui, de nouveaux enjeux sont à relever pour développer les activités du CE sur le DS-Campus et dans les nouveaux sites.
Vous avez des demandes et des attentes spécifiques et elles diffèrent selon votre organisation de travail et votre site : R&D, Commercial… travail sur le DS Campus ou éloignement des centres de décisions…
Notre équipe constituée de collègues issus de différentes organisations et sites de notre Entreprise sera à même d’écouter, comprendre et défendre les attentes de chacun.
Parce que le CE est un acteur important de l’Entreprise, il doit avoir un rôle influent et efficace dans les dimensions économiques et sociales de votre quotidien. Cela a toujours été l’état d’esprit de l’engagement des candidats CFE-CGC.
L’action sociale de votre CE n’est possible que par la dotation financière apportée par l’Entreprise et par une bonne gestion. Cela a toujours été notre règle.
Le bon fonctionnement de votre CE ne peut se faire sans vous, son futur ne pourra se faire qu’avec vous et votre engagement. Cela a toujours été l’aspiration de la CFE-CGC.
Pour appréhender les évolutions de Dassault Systèmes, la CFE-CGC s’est toujours attachée à avoir des interlocuteurs privilégiés et compétents dans tous les secteurs de l’Entreprise.
Dans cet esprit, nous vous présentons le bilan et le projet construit par notre nouvelle équipe. Après le volet économique et syndical (tract précédent), voici le volet œuvres sociales gérées par votre Comité d’Entreprise.
Fin 2008, tous les sites de la région parisienne s’installent sur le DS-Campus. Le CE doit recréer sur Vélizy la plupart des activités sportives et culturelles qui étaient gérées par le CE de Dassault Aviation.
Nous voulons que la création de sections soit rapide et facile afin que tous ceux qui ont une activité sportive ou culturelle ailleurs (domicile, associations diverses, CE-DA …) puissent créer une section du CE-DS, sur le DS-Campus, afin d’y exercer leur passion et la faire partager à d’autres. C’est un succès même si le manque d’espace, du fait que la Direction a mis du temps à respecter ses promesses, a été un frein (les locaux prévus par l’accord ont été enfin disponibles pour le CE au 1er janvier 2013 !).
Nous vous avions promis en 2009 que nous ferions :
Développement aisé de sections > Objectif atteint
Locaux dédiés au bricolage, à la détente, aux sports > A poursuivre
Organisation de conférences, expositions, concerts > A poursuivre
Diversification de l’offre billetterie > Objectif atteint et à poursuivre
Organisation de compétitions sportives > A poursuivre
Engagement d’actions sociétales engagées > A poursuivre
Des actions concrètes en faveur du développement durable ont été entreprises pour sensibiliser (conférences, expositions, récupération et recyclage de vieux vêtements, récupération pour redistribution de jouets, retrait des poissons menacés d’extinction des plats du restaurant d’entreprise…) et se sont traduites par des projets au niveau du CE (partenariat avec la Croix Rouge, avec l’association « Le Relais »).
Célébration des événements de la vie de l’Entreprise
Contribution décisive à l’organisation des 30 ans du CE : événement festif pour tous les salariés et leurs conjoints, et avantage cadeau, budget de 898 000 euros.
Votre CE en quelques chiffres
Votre CE sert des prestations à près de 2 500 ouvrant-droits soit plus de 7 000 bénéficiaires.
Le budget 2012 des Activités Sociales et Culturelles de votre CE est de 7,6 millions d’euros répartis comme suit :
Les comptes du CE sont audités tous les ans par un cabinet expert-comptable indépendants et une fois certifiés et approuvés, ceux-ci sont publiés sur le site Internet du CE (Votre C.E. / Les comptes du CE).
Les prestations sont gérées (conception, communication, organisation, logistique, suivi comptable) grâce aux 7 salariés de votre CE qui ont, par exemple, enregistrés en comptabilité plus de 10 000 factures en 2012.
Les animations et activités du CE font appel à vous en tant que bénévoles, responsables de sections... Nous en profitons pour vous remercier pour l’aide que vous apportez dans la vie du CE.
Nous souhaitons renforcer et développer les activités que vous utilisez afin de répondre à votre demande :
· Bricolage : par exemple, organisation de « formations » pour les nouveaux bricoleurs.
· Salle de danse (planning, place)
· Jeux Vidéo : aménagement d’un local dédié à cette section.
· Animations qui sortent de l’ordinaire : Événement, activité avec des stars de la discipline, …
· Voyages collectifs : Développement de l’offre et du nombre de départ.
· Éveil linguistique et culturel de nos enfants : Week-ends et/ou voyages collectifs courts afin de faire toucher les autres cultures européennes à nos enfants (langue, mode de vie, culture, …)
Nous souhaitons créer et développer des activités dont vous nous avez exprimé le besoin :
· Bibliothèque : dans un local dédié (BD, jeux, livres en ligne, livres électroniques, liseuses…).
· Culture
ü Rencontre avec des écrivains, organisation de Cafés littéraires, Participation au « Prix littéraires des Comités d’Entreprise », Conférences thématiques sur les sujets que vous souhaiteriez.
ü Projection de films en avant-première et de documentaires.
ü Organisation de concerts et de représentations théâtrales sur le Campus.
ü Établissement de synergie entre le CE et Dassault Systèmes autour d’événements culturels mettant en œuvre nos technologies.
· Aménagement multi sport sur le Campus
Continuer à œuvrer pour que le « parking Thales » laisse la place à un centre omnisport dédié aux salariés comme cela nous avait été promis en 2007 par la Direction.
· Restauration
Faire de ce moment privilégié un moment de détente et de repos à une vraie coupure.
Permettre à tous de pouvoir bénéficier d’un service à table à un prix abordable sur le Campus
à rendre la Brasserie réellement accessible à tous les salariés.
Nous souhaitons que chacun puisse bénéficier des prestations du CE :
· Aides Scolaire (pour les enfants des salariés)
Après la mise en place d’un conseiller en orientation, nous souhaitons vous proposer un service de soutien/aide scolaire avec des professionnels de l’enseignement. (prof express)
· Accompagnement individuel des salariés dans leur vie privée et leur parcours professionnel
Mise à disposition de professionnels pour vous accompagner dans les moments délicats de votre vie.
Nous avons déjà mis en place des consultations juridiques, notariales, des aides à la recherche de financement immobilier, des conseillers en gestion de patrimoine, des suivis par une nutritionniste, des conseillers en orientation professionnelle, …
Nous sommes à votre écoute pour répondre à vos attentes afin de vous proposer des aides concrètes.
· Sites hors Île de France
Comme le montre la composition de nos listes, nous sommes à l’écoute de nos collègues hors Île de France, nous souhaitons les intégrer de plus en plus dans nos prestations.
· Collectes
Soit pour don à des œuvres caritatives, soit pour le recyclage.