2020.12.18 

Debate en Facebook

 Page start up on 18.12.2020_00.13 (UTC+1 / Paterna, España)

El tema es un Debate en el Facebook el dia 18.12.2020 ./ Tema este o dezbatere in Facebook la data de 18.12.2020 .

01 

02 

03

04a

 Autor.  Miguel Dravuchoski. 15 decembrie la 18:06  · 

" - Tengo una duda, a ver si me podéis ayudar, cuando estoy en el muelle al poner en martillo eso computa como conducción, o no tiene nada que ver, es que yo siempre ponía cama, pero me han dicho que si te pillan en el muelle en cama te multan, es que voy muy justo de horas de conducción, de allí mi duda, gracias y buena ruta!".

 01

02

03 

04b

 Autor.  Miguel Dravuchoski. 15 decembrie la 18:06

 - Am o întrebare, să văd dacă mă puteți ajuta, când sunt pe doc, dacă pun tahograful pe "ciocanele", se calculează asta ca "perioada de conducere", sau nu are nimic de-a face cu asta, pentru ca eu am pus întotdeauna tahograful pe "pat", dar mi-au spus colegi că dacă te prinde inspectia avand tahograful comutat pe "pat", cand esti in rampa, te amendeaza. Adevarul este că sunt foarte la limita orele de conducere, de unde și framantarile mele. Mulțumesc și drumuri bune!.

 Un comentarista:   Diego Hernández González

 - Llamas al jefe que es quien te paga y le preguntas que es quien manda.... que no te gusta te largas de la empresa y dejas sitio a gente currante que esta deseando de trabajar.


 Un comentarist: Diego Hernandez Gonzalez .

 - Îl chemi/suni pe șeful care te plătește și îl întrebi cine e cel care comanda ... dacă nu iti place, o stergi la alta intreprindere și lasi loc acelor oameni harnici care sunt dispuși să muncească.

Pero si yo me presento en el trabajo y el empleador no me asigna ningún labor concreto, o me asigna de hacer tres viajes cortos (foto 0 que incluyen períodos de carga, descargas y/o esperas, es... su problema. 

El tiene la obligación (frente a la ley) que no me tenga enchufado más de 9 horas (en una "jornada de trabajo normal"). 

Porque tiene que venir aquella "gente currante" a la cual haces referencia? 

Da igual quien viene, la legislación es la misma.

 Mi opinion. Adrian Iordache

Diego Hernández González Amigo, yo soy rumano y es posible que no comprendo un texto en español como un nativo. 

¿Pero, que es que no pueden comprender los españoles de esta definición? 

"El salario o remuneración, es el pago que recibe en forma periódica un trabajador de su empleador a cambio del trabajo para el que fue contratado.

El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del empleador, con independencia de que se le asignen o no labores concretas.

Es ésta la obligación principal de su relación contractual".

Pues, yo salgo de mi casa (foto 04a) y me presento en mi centro de trabajo en la hora indicada por el propio empleador. 

Si me asigna cómo trabajo una ruta (foto 04b) que se puede cubrir en 9 horas (4:30 ida y 4:30 vuelta), no me paro ni para mear (excepto mi reglamentaria pausa de 45 minutos). 

Dar dacă mă prezint la garaj (la ora indicata) iar angajatorul nu-mi atribuie nici o sarcina de muncă concreta sau imi da ca program să fac trei curse scurte care includ perioade de încărcare, descărcare și/sau așteptare, asta este ... problema sa. El are obligația (în fața legii) să nu mă tină conectat o perioada mai lunga de 9 ore (dintr-o „perioada de lucru zilnica,  normală”. 

De ce ar trebui să vină „oamenii vrednici” la care faceți referire? 

Pentru ca nu contează cine vine, legislația este aceeași pentru oricine..

Adrian Iordache

Diego Hernández González. Prietene, sunt român și este posibil să nu înțeleg un text în spaniolă atat de bine ca un nativ. 

Dar ce nu poate înțelege spaniolii din această definiție:

 „Salariul sau remunerația este plata pe care o primește periodic un angajat de la angajatorul său în schimbul prestarii muncii pentru care a fost angajat.

Angajatul primește un salariu în schimbul punerii sale la dispoziția angajatorului, indiferent dacă i se atribuie sau nu sarcini concrete.

Aceasta este principala obligație a relației tale contractuale "

Ei bine, eu ies casa și mă prezint la "Garaj" la ora indicată chiar de angajator. 

Dacă mi se atribuie ca tema de lucru efectuarea în 9 ore (4.30 și 4:30 întors), nu mă opresc  nici măcar să mă pis (cu excepția pauzei mele reglementare de 45 de minute).